【产业互联网周报】 2024上半年中国公有云总规模超200亿美元,AI...

11月1日,在东软解决方案论坛2024上,东软围绕医院高质量发展、医疗数据价值化、城市人力资源发展和智慧养老服务,发布了多款智能化时代的创新型解决方案,融合人工智能、大数据等技术打造全新的应用场景。东软集团创始人、董事长刘积仁表示,人类社会已经从信息化、数字化阶段进入到智能化1与数据价值化的时代。在智能化时代,...

马化腾知乎高赞提问:下一个10年……

各行各业各种各样的人力资源、学习、ERP、CRM(客户关系管理系统)、法律、财务、办公室OA、会计、企业生产制造流程管理、企业人员管理、企业社保管理,都可以靠互联网,使企业更便捷,效率更高,而且还更便宜,这些都会创造很多新的商业机会和优秀企业。制造、医疗、运输,都是产业互联网的发力点。原来每个医院的系统,都...

为何选择做副业的,往往都是年轻医生?一条知乎的回答戳中了真相

基本工资都是由国家按照医院级别、职称高低、岗位种类等规定的,基本上差距都很小,但总体收入差距却很大,主要原因还是在于后两项。其中绩效奖金与级别系数、病例数和病种收入有很大关联:1.级别系数医生级别越高,则绩效奖金系数越高。比如规培生的系数为0,年轻医生的系数较低,一般主治医生和主任医师的系数则为1。

知乎最高赞:已上岸985副院长关于复旦血案的反思...

人事处秘书会拿一份定着“量化目标任务书”的合同给你。以我前单位来说,任务书规定如下:3+3期间,一个面上项目,两个总经费不低于200万的横向。3篇SCI一区(当中要有一篇CNS),外加9篇普通SCI论文(当中4区不能超过1/3)、这个任务完不成?还有6+2,后面两年,给你发基本工资(一个月3000+)。这个任务大...

知乎网友称遭遇招聘套路惹争议,HR表示很无辜!

1、薪资福利虚高，实际入职与宣传不符就像前面知乎答主提到的，HR说底薪给的是6000，但发offer时邮件上写4000底薪+2000绩效。当然，这种情况也与企业的薪酬体系有关，有的岗位设置的薪酬组成就是“底薪+绩效”的形式，但是在招聘启事中完全可以写明。即使能够接受“底薪+绩效”的薪资结构，也要看绩效制定的标准，...

医院里,Ta们被性骚扰后反被怼:医护眼里不是没有男女之分吗?

遭到管理者的骚扰时,可以寻求人力资源部门的帮助(www.e993.com)2024年11月14日。遭受性骚扰后要及时记录相关信息,如时间、次数、事件过程、当时的感受和反应、采取的行动、目击者的姓名等,以备举证。这是一个非常理性的处理方式。但愿事件真的发生时,能给我们这么一个理性处理的机会。

教育有料:严禁高三上学期结束前结课备考

四、义务教育教师工资教师|教育部:2022届部属公费师范生全部到中小学任教教育部近日印发通知,要求做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作。通知明确,要按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》要求,保证2022届部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学...

字节跳动还该平常心吗?

切格瓦拉说:“我们走后,他们会给你们修学校和医院,会提高你们的工资,这不是因为他们良心发现,也不是因为他们变成了好人,而是因为我们来过。“对于多数成长与21世纪的温室大棚的中国互联网企业来说也是一样。没必要期待创始人们主动改变,去提高公司治理水平,因为公司治理从来不是由企业家本人能够决定的,他们也不会主...

裁员风波之下:麻木的幸存者、崩溃的HR和忧虑的猎头

2018年12月21日,北京,途歌共享汽车在东四环的总部办公室只有几名工作人员,人事员工正在整理劳务合同,现场有员工在讨薪东森觉得大多数员工最终都会明白这个道理,“你讲人情也可以,那你整个部门薪资包就这么多钱,能不能接受?人性是很贪婪的。比如以前一年一个人可以分到1万元。今年销售额不好了,大家能不能只拿5000...

怪不得越来越多的人选择出国做护士!

据了解,多家医院都不提供住宿,许多家不在当地的护士就得自己找房子住,每月工资不高的她们只能选择到相对便宜的城中村或城郊居住,每个月工资只有800多元,除去房租、水电费、正常生活开支,基本不剩多少。在许多小医院、诊所、卫生服务站,这样情况的不占少数。