走人才引进有编制的硕士博士,有多少人后悔了?
事业单位的待遇主要看转正后的定级定岗,哪怕是县级的事业编,也会有「工资比市级事业编的还多」的情况。引进事业单位后,硕士博士一般比普通考进事业编制的再多几百到几千块不等的人才补贴,但是有的地方财政钱不够,补贴就迟迟没有下文,每个月到手工资仅够温饱。图源:知乎人往高处走,水往低处流。经济发达...
“人才引进”让我明白了,没有一分钱是好拿的
签三方的时候我发现合同上丝毫没有提及这个引进政策的问题,而且给的薪资是税前5500,我就立刻给对接的职员沟通,她的原话:因为这个政策是刚刚出来的,具体怎么实施还需要等领导们开会商议,但你放心,这是红头文件,既然发下来了就一定会落实的,因为系统的原因,承诺你的这个薪资(封顶12万)我这边系统提交不上去,所以只能沿...
35 岁以下的青年科研(青椒)人员工资多少?生活过得怎么样?
20年工资待遇见下图,主要因为转正学校发了补助(只补6年),还有供暖、物业等补贴,月到手大概1万1左右。2020年月工资21年工资待遇见下图,多了1000块的房补,以及前半年交税较少,估计全年平均下来1万2多一点。2021年月工资1万多的工资在东北老家着实不少,但在北京微不足道。高校教师的主要收入来源在于科...
高层次人才受聘职校,是大材小用还是大势所趋?
学校奖励性绩效工资实际分配额度在绩效工资总量中的占比一般不低于70%。文件还要求,适时提高职业院校生均拨款水平,重点用于提高教师待遇、提升教师专业素质能力。利弊&人才引进归根到底,高层次人才受聘职校,是大材小用还是大势所趋呢?首先需要肯定的是,引进高层次人才对职业院校的发展是有着重要意义的,一方面可以改...
到手工资683元?中国中车跑不动了
作为研发制造企业,中车四方的招聘门槛十分高。2022届校招中,学历要求为硕士、博士,而有竞争力的薪酬待遇和丰厚福利正是其吸引人才的“卖点”。针对降薪传闻,中国中车党委工作中心主任高亢回应,因为牵扯到结算的问题,四方股份6月份的工资其实是分为两次发放,在7月1日又发了一回,但高亢并未透露第二次发放的具体数额...
高校引进博士水太深,政策朝令夕改,月薪降至 4K,我成了被割的韭菜
那么,考核不过会怎么样呢?考核不合格,三年工资总额的30%不再发放,按照张毅的年薪,就有22万多拿不到(www.e993.com)2024年10月17日。按照校方的规则,考核不过不代表赶人走,还可以向学校申请降薪续聘一年,这一年内,工资减半,人才公寓每月1500元租金。这架势似乎是想逼人走,有些人也的确想走,但校方留人的意愿非常强烈。人走可以,...
2022,博士们,又开始晒工资了
按照地方和院政策,可享受60平人才房免费住五年或安家费7w一年,作为一个种地十多年的人来说,感觉已是狗生巅峰。感谢祖国母亲,祝繁荣昌盛!——2022-04-17@养基日记北京某985,刚进来的海归老师起薪7500……——2022-04-05@Kaiser江苏普通一本,副高,工资收入加项目,年薪20万+50万。
这所985高校6年招聘8000多青年人才!高校割起年轻博士的韭菜有多...
可真实情况又是怎样的呢?据知乎上的知情人分享,传说中的30万年薪,实则只有20万出头,还是税前。更坑的是,这20多万是「打包」价,社保医保住房公积金和其他保险全都包括在内。薪资一下子砍掉接近一半,更别提那些隐形福利了。有中大的专职科研人员表示,每月到手只有9000元左右。扣掉一线城市的吃住成本,所剩...
披上预聘制外衣的 「非升即走」如何扭曲高校人才体制?
以「优厚」的年薪制待遇吸引数千名青年人才来校,再以接近90%的淘汰率将他们拒之门外,短短3-6年的聘期里,高校甲等国内一批人才体制改革高校究竟如何一步步成为青椒的梦魇?「我合同上写的是20万年薪,但每个月到卡里才8500块,这样一年就才十万块钱!」A博士自述称,他一开始收到工资就陷入了疑...
发论文不多的青椒,“入企入园”是条好出路吗?
1、除享受国家规定的工资、福利等待遇外,到岗即可享受副教授岗位津贴。2、引进人才子女可入托兰州理工大学附属幼儿园,就读兰州理工大学附属小学和中学,享受子女入学、入园的福利政策。3、第一层次引进优秀博士,三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”,每人每年资助30万,连续资助三年,共计90万。