面试官:“请在1分钟内要到我的微信”,知乎的这个答案,出人意料
一位女生想了想,回答道:“入职后,因为工作的关系,我们肯定有需要对接的时候,您可否把微信发给我,到时候方便和您联系?”一位男生则抖了下机灵,笑着和面试官说:“您加下我微信,我给您发个红包。”剩下一位戴眼镜的男生,思考了10秒之后对面试官说道:“我认识一个业内出名的猎头,手上有许多不错的人脉资源。
职场“围城”现象:HR想转行猎头,猎头想转行HR-善世集团
所以,如果猎头真的转甲方HR,需要更了解业务,能够推动业务做一些决策,包括招聘、小型组织架构的设计、外部行业的变化诊断分析等;还需要学习更多沟通技巧,相比猎头而言,HR对外部市场的灵敏度会降低,需要借助外部渠道和朋友,才能多了解行业的情况。总而言之,由猎头转HR是很普遍的现象,有人认为猎头转HR是业务岗转职能岗...
海归博士因本科为“双非”求职被拒,教职对第一学历要求这么严?
据称,一名猎头曾联系了这位博士,但在得知其本科就读院校为非211大学时,表示公司对学历有规定,委婉地拒绝了他。图源:知乎这也让“第一学历”歧视的话题重回大家视野,近几年,越来越多的硕士、博士表示因为自己本科学校很差,在求职的时候屡屡受挫。“我的自尊心被按在地上摩擦,第一学历似乎成了我的‘污点’。
观点| 半导体芯片行业猎头有多难做?
做猎头不赚钱交个朋友,但从另一个角度来说朋友多的猎头是肯定赚钱的。最后我想说,这个时代人才是最重要的,猎头作为企业和人才的桥梁,是具备很高的时代使命感的,祖国的硬科技发展是需要更多的人才,也需要更多专业的猎头来服务和支持他们!
知乎称人员调整是正常组织升级,知情人士:企业年底都有常规优化
新京报贝壳财经讯(记者白金蕾)近期,有消息称知乎正在进行人员调整,比例达10%。12月21日,知乎方面回应称,相关情况属于正常的组织升级。一位多年从事猎头工作的人士和一位接近知乎的人士均告诉贝壳财经记者,企业通常在年底都会根据绩效考核进行一定比例的优化,属于常规操作。
36氪独家 | 人员“优化”,来了新CFO,知乎可能在为上市做准备
据其透露,知乎大概率会去美国上市(www.e993.com)2024年9月17日。一是因为美国人比较了解Quora;二是中国企业如果去还海外上市,都会提前一年去香港做一个信托,因为搭VIE必须有一个信托,知乎其实很早就做了,一开始就是奔着美股去的,雪球和头条也去做了信托。另外,猎头圈也猜测知乎到了要上市的阶段,因为他们都在等IPO后出来的一大波高管。
知乎高赞:让自己更优秀的16条法则
优秀需要努力,而努力是不舒服的事情;长期持续做不舒服的事情,一定要有足够的动力;这种动力的重要来源之一,就是对于现状的不满足。这种不满足人人都有,但是能够「化不满足为力量」的人是少数。连接「对现实的不满足」和「努力」的桥梁,就是自己对自己的行为负责。
知乎职场季解答工作的「道」与「术」,浏览量超1.5亿
「年终总结怎么写」、「如何和领导进行有效沟通」、「哪些行业发展前景乐观」等工作术业的问题下,可以看到来自高校教授、知名学者、各界从业者等大量用户的专业讨论。知乎的问答模式,对形成不同领域的人在同一个场景内的专业讨论具有天然优势,来自各行各业的职场人士聚集在知乎,有关工作话题讨论则更为多元、深刻和浓...
万能的知乎(下):当“水化”危机不可避免,拯救知乎的一千种可能
迄今在知乎留下来的优质用户,都是在知乎交到新朋友的。周源、继新和我是做内容出身的人,我们当然知道优质内容的价值,同样,我们也知道内容的局限性。坦率说,这世界上没有什么东西是你不读会死的,如果只是提供给用户他们觉得有趣的东西,知乎并不具备真正的存在的不可替代性。
知乎商业化,可以看看这18个建议
1、招聘和猎头知乎可针对几年来积累的各个领域的专业人才,建立中高端人才库。并在获得用户许可的前提下,将人才向招聘类网站或猎头公司推荐,收取服务费,并回馈用户高质量的工作机会,形成良性循环;2、付费咨询利用知乎上的高端人才,搭建平台,对用户提供一对一专业付费咨询服务,知乎在其中收取一定佣金。咨询付费模式...