知乎热帖“高速太堵跟领导请假被拒”戳穿了多少伪成年
看到一个知乎热帖“因为高速太堵跟领导请假被拒了,要怎么办?”,不由得感到唏嘘。题主春节返乡,临近春节尾声,提前一天从家里出发开往工作城市。因为堵车赶不及,向领导请了一天的假。但出乎他意料的是,今年的交通拥堵状况比往年严重,哪怕请了一天时间还是很紧张,题主就再次发了一条微信向领导再请一天假。这...
我看了上百条知乎留言,才明白孩子为何会恨父母,真希望你家没有
1、多从自己身上找找原因,领导不会无缘无故冲你发火2、是吗?你领导也太差劲了,不说教教下属怎么工作,就知道发火?我想,所有人都会选择第二种,因为对方能感受到我内心的痛苦和难过,并且和我站在一条战线上,从态度上支持我。没有人喜欢当自己难受时,还有人来说教、指责自己的错误,这只会令自己的心情更加难...
知乎高赞:一个领导值不值得追随,看这3点就够了
更离谱的是,在新季度的360度绩效考评上,下属给他打了最低等级,他人都傻了!就在那一刻,他感到前所未有的心累,甚至有点心凉,自己辛辛苦苦为团队付出,就换来这结果:很后悔当初选择做管理!他状态低迷了一阵,直到有一天部门领导找他吃饭,几杯酒下肚话题聊开,领导一针见血指出了他的问题:“你的问题其实在...
知乎高赞:为什么现在的90后都不愿意讨好领导了?
也有人会说,现在年轻人不是不讨好领导,而是和领导搞好关系的手段高明,不停留在端茶倒水这种献殷勤的低级阶段。和领导开黑打游戏,推荐好吃好玩的打卡地,和领导一起健身,互相传授诀窍,甚至和领导一起看“猫片”,用萌宠来拉拢感情……哪个不是在“讨好”领导?但我认为,这并不是一种讨好。“讨好”这个词低声下...
知乎离职员工官微怒怼前领导!知乎回应:微博账号被盗了
3.该领导疑似开出与自己不合下属。4.因业绩差,禁止员工在群内自由发言。5.在工作任务重时,不给安排实习生。目前在微博上已经搜索不到该账号。事件发生后,知乎方面给予回应称,该员工的离职原因为未通过公司试用期,微博发布的信息为该员工盗取官方账号擅自发布,公司法务部门将会跟进处理。以下为知乎回应全文:对...
腾讯下属公司东莞年会现不雅节目,负责人被记过并致歉女同事
针对于腾讯社交网络事业群(QQ)下属一部门日前举行的年会出现不雅节目一事,1月12日傍晚,腾讯公司在知识分享平台知乎上作出道歉(www.e993.com)2024年10月18日。据澎湃新闻(thepaper)了解,1月9日,腾讯社交网络事业群即通应用部在东莞某酒店举行部门年会,不料活动中玩过火,出现动作不雅的节目,此后在社交网络引起一片讨论。
“女魔头”劳荣枝案何时宣判?南昌中院回应
“女魔头”劳荣枝案何时宣判?南昌中院回应2020年12月21日,劳荣枝案在南昌市中级人民法院开庭审理,检察机关以故意杀人罪、抢劫罪、绑架罪起诉劳荣枝。该案经过两天的审理,法院宣布休庭,另行择期宣判。不过,如今距离庭审结束已经8个多月,该案一直未迎来宣判时刻。
知乎高赞回答:工作能力强的人,都有这个共同点
与催下属类似,这次把他的领导和你的领导拉上,需要的话,最好把大领导也拉上。每天或者每周例行汇总工作进度,把超时项醒目的单列出来。并且跟领导说明,这些超时会导致项目整体延期多少,自己超时的给出解决方案,别人超时的让他们自己给出解决方案。如果还不听话,那就是领导的问题了。
知乎精选:情商高的老板一定懂得如何批评你
人们说,反馈就像一份礼物,当你晋升至经理领导层,它就成了你技能库里一项最有力量的工具。知道何时该给下属反馈,通过何种有效且有建设性的方式给予反馈非常重要。Thereareafewrulesthatyoushouldobservehereinordertomakethiseffective:...
知乎高赞:如何判断领导是在培养你还是压榨你?
1.有“领导思维”,听其言观其行,还要领其意。领导的每一个动作的背后都有相关的逻辑和风格。彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中说:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键。如果只是做一个纯粹的执行者,做起事情来很被动,但是如果换个角度,领导安排一步,我第三步就想到了,这样的下属谁不...