女生花几百万留学,回国后在国企拿7000元,网友:你靠上了好父母

稍微有社会阅历的人都知道,公务员与事业编招聘很公平;国企招聘真是一言难尽,除了校招公平一点,一旦到了社招环节,学历仅是门槛线,拼的是父母的运作能力。Alex虽然研究生院校不错,回国后就可以进国企设计院,已经是高就了;现在吐槽工资低,说500万花得不值,确实有点好笑了。要知道,很多高中出国留学都是高考无望的...

留学回国找不到工作?别慌,这份指南先拿好

校招和社招岗、企事业单位都有!12月22日—23日,海交会组委会联合同道猎聘集团精心为留学生朋友们打造了2023海归人才招聘会。??精选80+企事业单位,包含世界500强企业、央国企等,1000+全球高薪岗位,最高年薪可达120W。越来越多的留学生选择回国,但国内外的求职信息差也成了常常困扰很多人的问题。为了帮大家在...

留学生想在加拿大求职,得有本地工作经验?重磅新规打破求职尴尬

但如果留学生最后的选择是回国求职，那小海马建议大家还不如一开始就回国求职，还能占个“应届生”身份，竞争力比社招小，落户什么的也都方便，获取的福利待遇等也会更多。当然，国内求职市场确实是有些卷，还有的企业会卡“第一学历”。但是没关系，这些都不是企业招聘时最看重的，只要大家工作能力OK，有实习经验...

教育部:毕业2年内都算应届生,春招HR:抱歉,我们不认!

换句话说:鉴定自己是不是应届生,其实都由投递的公司说了算!海归留子一定要重视的应届生身份!01校招岗位要求更低无论是国企、世界500强还是互联网大厂,基本都会有校园招聘。而且相较于社招,校招的要求会宽松很多,对工作经验也没有年限要求,更看重学生的态度,能否培养。社招:2年以上工作经验,熟练掌握各类专...

澳洲新一轮毕业季,留学生是该留澳求职,还是回国参加24届校招?

所以，那些不符合上述三个条件的留学生，小海马建议，还是回国以应届生身份参加校招，会更容易找到一份稳定且高薪的工作。有的家长和留学生可能会担心，现在才想起来回国秋招，还来得及吗？当然来得及，目前国内还有很多企业正处在秋招补录阶段，虽然岗位比提前批和正式批少了很多，但是相对的，流程也有所简化，收...

华为招聘!社招&校招,六险一金/内购福利/快速晋升,全国有岗!

2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生(www.e993.com)2024年11月20日。问:每个同学最多可投几个岗位?简历投递截止时间是什么时候?答:每位同学最多可投递两个岗位,面试会优先安排您的第一志愿。问:华为校园招聘流程是什么?答:1)候选人在华为校园招聘官网注册简历并投递职位,如果简历通过筛选,会有HR联系...

应届生的求职暗战:校招「落榜」后,社招成捷径

还有一个好处是,社招放出的岗位更多。同一个公司,校招岗位可能就几个,但社招的选择会更多一点。有的面试官也会问问作为应届生,你如何弥补在工作经验上的缺陷,但这类问题其实都是在考验你的态度,如果他真的那么看重你的工作经验的话,也不会从池子里把你捞上来。

这年头金融的校招和社招要求都倒挂了

总的来说,校招社招面对的人群不一样,招聘的流程也不一样,这是导致社招校招倒挂的根本原因。1、社招和校招的流程差异导致校招的流程复杂,社招的流程相对于校招来说,简单许多。校招的应届生通过层层筛选考核,笔试、面试、群面、单面、专业面、高管面,都通过了之后才能进去,看着就比较头疼。

史无前例!中国烟草大扩招!国企今年开始瞄准澳洲留学生...

很多小伙伴不知道的是,留学生想要进国企,校招可能就是唯一机会(大部分国企社招余地很小)...So,你的应届生身份就是关键,因为不同的国企对于同年报名人员的毕业时间都“各有说法”????如果你是今年6月30日完成了学历认证的留学生,那么你符合中国烟草的校招人群,??但无法投递中国人保。

留学生应届身份竟如此重要?怎么认证?

教育部留学中心规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。所以怎么定义应届生要看公司的规定,不同公司对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定,会在一年左右,这一年内毕业的都算应届生。部分大厂的校招,对申请人毕业时间的要求如下(以2023届毕业生为例):...