中概股扫描:隔夜美股共147只中概股下跌 拼多多美股市值超越阿里巴巴
知乎:第三季度净亏损2.784亿元,同比收窄6.5%知乎在港交所公告,2023年第三季度净亏损为人民币2.784亿元,较2022年同期收窄6.5%。爱奇艺旗下VR公司停摆后续:员工欠薪多月仍未到位记者获悉,今年3月起,爱奇艺内部孵化的奇遇VR出现全员欠薪,在8月签署裁员协议后,其承诺的欠薪和离职补偿,迄今仍未能履约。爱奇艺奇遇VR...
知乎离职员工官微怒怼前领导!知乎回应:微博账号被盗了
3.该领导疑似开出与自己不合下属。4.因业绩差,禁止员工在群内自由发言。5.在工作任务重时,不给安排实习生。目前在微博上已经搜索不到该账号。事件发生后,知乎方面给予回应称,该员工的离职原因为未通过公司试用期,微博发布的信息为该员工盗取官方账号擅自发布,公司法务部门将会跟进处理。以下为知乎回应全文:对...
科技神回复 | 如何评价知乎离职员工投诉领导?对不起,该问题被折叠
2.知乎离职员工用官方微博投诉直接领导,知乎回应:被盗号今日,知乎Live官方发微博称,“请知乎认真处理员工关系,不要最后闹到法庭见,断了知乎E轮融资”,并艾特了知乎创始人周源。据此前该账号发布的消息显示,该离职员工投诉对象为其直接领导孟珊。该员工称,孟珊在知乎带领市场Live微信生态期间,管理霸蛮,工作安...
离职员工盗用官博曝领导黑料?知乎回应:正在调查核实信息 | 钛快讯
据该账号发布的消息显示,该离职员工投诉对象为其直接领导孟珊。该员工称,孟珊在知乎带领知识市场Live微信生态期间,管理霸蛮,工作安排不公平,党同伐异,禁止员工在各群自由发言等。针对此事,知乎向钛媒体回应称,这是知乎前员工盗用公司帐号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。目前,此微博帐号已无法正常打开。
知乎离职员工官微投诉直接领导:遭遇粗暴离职
其二,在该领导自己业绩极差的情况下党同伐异连开两名同事。其三,禁止同事在各个群内自由发言。其四,在不给安排实习生的情况下安排过多的工作内容,加班到半夜一点仍然无法完成只回复,“只看结果。”该员工表示,希望知乎能认真处理员工关系,“不要最后闹到法庭见,让知乎断了E轮融资。”...
知乎回应离职员工用公司官微控诉直接领导:系依法解聘
TechWeb报道11月9日消息,今日知乎Live官方微博发布了一条“请知乎认真处理员工关系,不要最后闹到法庭见,知乎断了E轮融资”的消息,并@了知乎创始人周源(www.e993.com)2024年10月17日。该消息在网上引发热议。根据账号发布的详细内容,系知乎离职员工投诉直接领导“孟珊”,称在职期间被暴力离职,并控诉直接领导管理霸蛮,工作安排不公平。
知乎回应离职员工盗用官博投诉领导:员工任用合规
新浪科技讯11月9日下午消息,对于今日知乎一离职员工在知乎Live官方微博向老板投诉直接领导,知乎方面回应称,对于近期知乎前员工盗用公司账号发布的相关信息,公司内部正在进行调查和信息核实。“公司对于人员的任用有合法合规的试用期流程,试用期间,员工与企业是互相了解双向选择的过程,该员工未通过试用期考核,公司依法对...
知乎高赞:为什么一些成功人士不享受人生,熬夜加起班来比普通员工...
知乎上有一个高赞问题:为什么一些成功人士不享受人生,熬夜加起班来比普通员工还凶?题主的描述是:目前在一家公司上班,老板资产都上亿了,还每天加班熬夜,这些钱还不够潇洒的吗?看了很多老板的采访也是这样,工作非常努力,全年无休的这种,这是为了啥?看了个纪录片夜归人拍了一些很有名气的网红也是这样,明明不差...
思维导图 | 知乎高赞:要不要和领导走得太近?
向上管理的思路是一样的。简单来说,你需要知道上级是一个什么样的人,喜欢什么,厌恶什么,做事的态度、方式方法是怎样的。想做好逆向管理,就需要对不同类型的上司,充分了解其性格特型,然后根据需要调整自己的工作方式、方法等,以更好的适应,实现优势互补。
震惊!日赚3.5亿的“疫苗之王”,竟在发年终奖前,裁撤大批员工?网友...
这可能是因为挣太多钱了吧,舍不得分100亿给辛苦一年工作的员工了,这件事真的证明了资本真是厉害,老板出尔反尔的格局真是让人无法言说。2.科兴中维2022年二月份,裁员了百分之五,美其名曰员工优化,被优化的员工几乎都经历了长时间放假,调休也休没了,通知返岗就是办离职,还有的部门领导以降薪为由逼员工...