那年我博士毕业去了高校行政岗, 现在一心只想辞职

而根据麦可思中国高校吸引力研究显示,在担任不同岗位职责的大学老师中,高校行政管理人员(71%)、辅导员(70%)的工作满意度相对较低。工作繁杂、琐碎且程序性和重复性强、个人发挥空间少,工作热情容易被消磨,上升空间小,发展通道狭窄等等,让不少高校行政岗人员怀疑自己的职业生涯,萌生(过)离职的念头。知乎用户@匿名...

高职教师生存现状实录

看到系里面的教师,上完课就出去做辅导班或者搞公司,我一个小白还在这傻傻备课,被同事看到了还说,你太优秀了。坚持坚持,这学期结束就提出辞职,努力找好下家,年轻人要去磨练一下,也许你会说,外面的生活很残酷,但是你要知道,不经历风雨怎么能见到彩虹!一,关于在职读博士。现在基本不可能了,有博士点的学校基本已...

...全国网上零售额增6.6%;老板电器营收101亿元;知乎成功回港上市...

伊利董事张俊平辞职日前,伊利公告称,公司董事张俊平因工作变动原因(即将到龄退休)辞去公司第十届董事会董事及董事会战略与可持续发展委员会委员职务,辞职后,张俊平不在该公司担任任何职务。百胜中国任命首任首席顾客官及肯德基总经理4月18日,百胜中国宣布任命黄进栓为公司首任首席顾客官,公司现任首席开发官汪涛将接替...

知乎市场负责人离职,教育业务或将分拆

此外,被知乎创始人周源定义为知乎两条收入曲线之一的教育业务或将分拆独立发展。原市场负责人离职,副总裁张宁代管「市界」独家获悉,知乎市场负责人宋晓曦已离职两周,她在知乎的任职时间还不到两个月。2022年4月,原市场负责人、老知乎人来原离职后,市场中心由知乎公关负责人张欢接手。当时,内部人士认为这是一个过...

当生活充满困惑,来看看这48条知乎神回复【她分享】

35、科学和迷信的分界点是哪里?答:我错了。36、扎克伯格初期是怎么保护Facebook创意的?为什么上线后没被其他大公司抄走?答:保护创意的最好方法,就是将其最好地执行。37、员工辞职最主要的原因是什么?答:钱少事多离家远,位低权轻责任重。

知乎上15个获得高赞的东北衰败“伤疤”

第一件事，我小学的时候有一年的教师节，我们班主任上午课间时候拿了一个大台历进了班级就坐在讲台那摆弄，然后前面的同学都过去围着她问，老师这是啥呀？我们小时候都喜欢凑热闹，人就越围越多，老师一边翻一边说，这是我们办公室M老师她们班同学送的，你们看好看吧，我就拿来给你们看看(www.e993.com)2024年11月26日。然后上课铃响了，老师...

知乎230万热度:你怎么看老人退休金,直接影响一家人生活质量

可以这么说,只要大姑父活一天,哪怕他一天只能歪歪扭扭地靠在沙发上流口水,他对整个家庭的贡献也可以称得上巨大,完全可以碾压三十多岁的表哥,因为他的退休金很高。大姑父是一名退休老教师,在青藏高原教了一辈子书,高原上气候恶劣,所以高原补贴等加起来老教师退休工资挺高的,所以哪怕家里还有两个孩子读书,我表哥打工...

博士若离职高校,赔付超100万?网友:入职前人才,入职后人质

1.博士毕业,也依旧是学生思维,太年轻了,以为博士有了安家费就稳了高校对人才每年都有经费和各种成果考核,无志向的就被辞退了2.被高校解聘还需要赔偿?怕是只有大学老师独一份吧一般来说,高校会规定在人才服务期内,进行定期考核,如考核不合格,则可能停发科研启动费,停发引进人才待遇,甚至直接解聘教师。

给导师送50万,可以保送博士毕业吗?

观点一:送50万太难听了!直接校企合作,50万是横向课题的经费,或者查查老师的专利直接花钱买,这样科研指标达到了、也为提供企业生产价值,你也毕业了观点二:UCLA某教授讲述,学校一博士生补助次年到期,导师找他沟通,希望他今年能毕业,不过学生表示论文还没写完比较为难。导师思考了一下,提出自己家里最近要装修,不如自...

多位博士毕业去了三四流高校,目前惨不忍睹……

4、三四流高校因为考核要求低,所以你的闲暇时间比较多。目前来说,一般三四线高校都还有不菲的安家费,一入职就可以买房。5、另外,三四流高校学生生源质量和985没法比。你一入职就会发现这种巨大的落差,会看到一个新的天地。其实三四线高校也没那么不堪,还是有一批人想在教学、科研上做出点成就的。但却是入职...