治疗师总是负能量爆棚?是什么让你有离职的冲动?
1.工作得不到领导/同事的认可。比如你的工作的不能产生效益的,因此你这个岗位简直就是浪费资源的(实际上并非如此,只是他们不了解这个岗位的重要性)。久而久之就会产生被忽略的感觉;2.觉自己付出的与回报不对等;3.领导的性格跟自己合不来。“领导不懂康复”前天主任喝多了说他一个人管20个病人,治疗效果都...
科技神回复 | 如何评价知乎离职员工投诉领导?对不起,该问题被折叠
@腰腰灵:QQ:明明是我先…2.知乎离职员工用官方微博投诉直接领导,知乎回应:被盗号今日,知乎Live官方发微博称,“请知乎认真处理员工关系,不要最后闹到法庭见,断了知乎E轮融资”,并艾特了知乎创始人周源。据此前该账号发布的消息显示,该离职员工投诉对象为其直接领导孟珊。该员工称,孟珊在知乎带领市场Live微信生态...
11.9虎哥晚报:知乎离职员工在官微投诉领导;12306微信支付跳票
”该员工表示自己到知乎两个月被无故离职。在投诉中附了投诉该领导的图片,其一,在职期间多次用“陪领导睡觉”的字样,虽为开玩笑,但影响恶劣;其二,在该领导自己业绩极差的情况下党同伐异连开两名同事;其三,禁止同事在各个群内自由发言;其四,在不给安排实习生的情况下安排过多的工作内容,加班到半夜一点仍...
知乎视频迷途:降权、团队解散、一号位离职
今年整个2月份,知乎视频团队几乎都没有什么活可干,离职员工飞鱼称,离职前一个月,没有什么工作任务。实习生留下的机会也变少了。一个知乎实习生本来想问带自己的mentor(指导老师)能否转正,没想到赶上业务裁员。该实习生称,去年10月份视频业绩还不错,视频部门是独立部门,很多带实习生的mentor会主动跟自己的领导提...
知乎高赞回答:常见的社会潜规则有哪些?
1、越是能力强,靠谱的人,领导越会把又累又麻烦的事交给他因为这样的人才能做好,才不会让他挨骂,而好处和福利他只会给和自己关系好,经常拍自己马屁的人。2、该孙子的时候,就好好的当一回孙子不要觉得装孙子太没面子,很多时候,你越是彰显自己有多厉害,你越容易招惹不必要的麻烦,很多人还会因此对你有警...
知乎高赞:中国现存 72 种「亚文化」,有些你听都没听过
是否认识穹妹可以快速鉴定你是不是动漫宅2.2游戏宅以微软、索尼、任天堂三大主机和Steam受众为代表的单机、联机游戏群体,同样是「二次元」主力群体,人均游戏时间1000小时起步,在2020年上半年,如果你听到身边有谁在谈论《动物森友会》,那他就是游戏宅没跑了(www.e993.com)2024年9月7日。
知乎热议:亚马逊 AI 团队近期大批人员离职?李沐亲自澄清事实!
沐神待我不薄,在AutoGluon项目早期,给我机会去领导这个项目的开发工作,我对这个项目也投入了很多心血和感情,希望它越来越好(具体可以看知乎回答)。在沐神团队工作的两年多里,参与了很多工作(包括GluonCV项目,还有MXNet的贡献),学到了很多东西,同时也见证了MXNet的发展,希望在MXNet能够通过下一代API...
知乎的年度视频治好了我的精神焦虑
刘博洋在某种程度代表了知乎上最原始的那批答主,他们崇尚知识,是各自领域的专家,态度专业。以刘博洋为代表的用户将知乎的这种传统很好地保留了下来,不过,如果你仔细看他的记录,会发现他的知乎回答并没有太多让普通人看不懂的专业术语,反而有很多通俗到不能再通俗的个人体悟。“求人不如求己,有的时候逼一逼...
摆烂、内耗、养老,知乎视频裁员内幕
让新员工们瞠目的不仅是认知上的落差,知乎的技术能力也与行业平均水平有很大差距。多位内部员工直接告诉《财经天下》周刊,“知乎的技术架构做得太差了。”一位离职员工回忆:“同样一组数据,10个人跑SQL(结构化查询语言)能跑出11种结果。”入职后,程飞惊奇地发现,知乎没有自己的视频库,后台也没有人工分类和...
...内部定OKR,百度搜索将直接接入文心一言;知乎股价暴涨丨雷峰早报
家乐福中国COO离职,多数门店经营异常2月8日,家乐福中国COO(首席运营官)张其喆已于近日离职。知情人士称,张其喆是家乐福在2019年被苏宁收购后被任命为COO的。公开资料显示,此前他就已经在家乐福担任高管工作多年。由于持续亏损,资金链和供应商关系出现问题,2023年1月起,家乐福全国各地大卖场内出现严重缺货情况,目前为...