高校教师招聘,这3类人不要
还有网友贴出了高校招聘文件,有学校明确表示,原则上不引进东南亚、韩国等大学毕业的学科竞争力不强、发展潜力不足的博士,而已经在职攻读这类博士的(该校)教师,需经学校审批同意,且回校后不享受安家费、科研启动费及校聘副教授绩效等相关待遇。媒体记者曾联系过多所高校人事部门,得到的答复是学校不会直接卡掉...
3名博士晒高校工作几年的待遇变化,吐槽过得不如三本毕业生
20年工资待遇见下图,主要因为转正学校发了补助(只补6年),还有供暖、物业等补贴,月到手大概1万1左右。2020年月工资21年工资待遇见下图,多了1000块的房补,以及前半年交税较少,估计全年平均下来1万2多一点。2021年月工资1万多的工资在东北老家着实不少,但在北京微不足道。高校教师的主要收入来源在于科...
高校“青椒”之死:困在“非升即走”里的海归博士
虽然在引进等级中偏后,但对应待遇不错,享受副教授职称及工资待遇,发放安家费10万元、购房补贴30万~50万元。《南京林业大学引进F类以上人才协议书》条款规定,安家费及购房补贴是“以借款形式”资助引进人才,首聘期内购房补贴支付额度不超过总额的60%,首聘期考核合格后一次性发放剩余40%的购房补贴。若考核结果不合...
特稿| 上海交大医学院“崛起”传奇
第一,保留独立法人的地位;第二,保留上海交通大学医学院的相对独立性;第三,希望上海交通大学医学院依然列在上海市属高校的名单里面,在上海市依然是一所独立的高校,享受和其他高校同等的待遇;第四,保留原有上海市拨款渠道,并且建立不低于其他学校的增长机制;第五,保留独立的招生代码;第六,保留学校和附属医院的管理关...
走人才引进有编制的硕士博士,有多少人后悔了?
事业单位的待遇主要看转正后的定级定岗,哪怕是县级的事业编,也会有「工资比市级事业编的还多」的情况。引进事业单位后,硕士博士一般比普通考进事业编制的再多几百到几千块不等的人才补贴,但是有的地方财政钱不够,补贴就迟迟没有下文,每个月到手工资仅够温饱。
这所985高校6年招聘8000多青年人才!高校人才引进有多疯狂?
拿中山大学举例,当时招聘最轰动的莫过于学校承诺的30万年薪(www.e993.com)2024年9月8日。对于年轻教师来说,这相当于普通高校接近副高的待遇!再加上高校自带的房补和子女入学等隐形福利。好平台、高年薪、高福利、加上明确的转正机制。任谁看了会不心动?可真实情况又是怎样的呢?据知乎上的知情人分享,传说中的30万年薪,实则只有20万...
40岁、45岁,这所高校放宽青年人才入编年龄
事实上,华南师大2022年7月已部分优化过一次青年人才引进政策。华南师范大学人事处2022年7月20日发布《关于优化青年人才引进政策的通知》称,延长优秀博士后聘用期限,即:博士后首聘期(两年)内取得重要科研进展,经学校批准,可延期一年并由学校提供延期薪金待遇。该政策自2022年8月起实施。适用对象为:自2022年8月起经学...
人才屡屡流失,3 年多达 7 位院长离职,这所 211 高校让人操碎了心!
但安徽高教发展的困境,不仅在于缺钱,还在于人才流失,都说「一分钱难倒英雄汉」,这句话不管对高校还是人才,同样适用。从2017年到2020年的三年间,至少有7位院长从合肥工业大学离开。这其中,待遇是否是院长们出走时考虑的一大因素呢?答案或许是肯定的。毕竟,高校可以用待遇挖人才,同样,也会面临人才被其他高...
高学历人才引进变圈套?郑州最高学历楼烂尾,392名硕博维权未果
据悉,郑州高新区“永威金桥西棠”住宅项目,附近4公里内有4所大学,吸引了大量高校教职工和毕业生购买。有业主统计,1057名业主就有392名硕博(72名博士、320名硕士),超82%为本科学历,加上大专,超过97%,小区有超20%拿着人才补贴款。说“郑州人才引进的人才超大半都在西棠”,虽有夸张成分,但西棠确实是河南...
博士若离职高校,赔付超100万?网友:入职前人才,入职后人质
一般来说,高校会规定在人才服务期内,进行定期考核,如考核不合格,则可能停发科研启动费,停发引进人才待遇,甚至直接解聘教师。据青塔人才报道,一高校的校内管理文件的第十八条规定,“对引进人才实行合同管理,以合同方式明确双方的责、权、利以及违约责任。引进人才在我校的服务期至少为十年,其中首次聘期为五年。首次...