沈阳联广科通:宜家知乎富士康年底大裁员,有规划才不惧变化
2018年12月13日 - 百家号
但是目前大多数企业仍然只停留于口号和表面工作,企业高层仍以一种自上而下的姿态看待员工管理,漠视员工的自我实现需求,忽略员工的工作期望,没有把企业的需求与员工的自我期望有效地结合起来,致使员工的期望与企业的宣导方向分歧越来越大,最终员工就会离去。沈阳联广科通:宜家知乎富士康年底大裁4、企业如何给员工做...
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宜家创始人去世,为什么全球宜家员工都很怀念他?
2018年1月29日 - 网易
6.宜家也允许员工根据配偶的工作时间来协调他们的时间安排,尤其是当他们有很小的孩子需要父亲或母亲一直在家照顾时。如果员工想要在其他地点工作,同时当地也有合适的职位空缺时,公司也欢迎员工在这些不同的工作地点调动。这尤其适合年轻员工想花一两年在不同的地点工作的情况,有时候甚至可以出国工作。7.宜家的弹性...
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大公司动态丨元气森林:将为14.05万下单用户每人寄一箱白桃气泡水...
2021年10月29日 - 一财网
北京:环球主题公园要进入应急防疫状态今天下午,北京市召开第251场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。发布会上,北京市政府新闻发言人徐和建指出,北京市要减少婚宴、会展、论坛、商演等聚集性活动,核心区要更加严格,严防聚集性风险,环球主题公园要进入应急防疫状态,加强酒店、宾馆防疫管理,全面摸排聚集性活动情况,严格按要求...
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2016《互联网周刊》年度人物候选人公示(5)
2017年1月25日 - eNet硅谷动力
从小资高管到狼性创业,在他的带领下,百度外卖在短短的几年间攻城略地,他是在百度工作十几年的职业经理人,也是个天生的冒险家。2.张旭豪,饿了么CEO他从校园创业,凭借外卖起家;他站在移动互联网O2O外卖领域的风口,成长为国内最大的到家服务平台;他试图凭借重度垂直的商业模式,成为这场“负重游戏”的资深玩家,...
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