面试官:“请在1分钟内要到我的微信”,知乎的这个答案,出人意料

第二天,他收到经理的一封信,通知租金只涨50%,而不是300%。谈判力,就是让谈判结果,达到预期目标的一种能力。在职场中,优秀的人能够发挥谈判力,让方案赢得上司或同事的支持。我们只有学会探究人性的需求、提高观察力,掌握必要的谈判技巧,才能在各种谈判场合应对自如。职场上最需要的,不是努力,而是正确的方法。

从推荐信、准备材料到面试,知乎高赞分享找博后工作的经验教训

因为lab的面试是tenure-track那种面试,应该是连续一天的,但我在国内,时差的原因,每个lab要分散到几天,而且都是早上六点半和半夜十一点这种时间。我那两周排了两个lab的面试,每天都昏昏沉沉不知道自己在聊什么。从这些面试之后,我终于对面试和present这种事情不慌了,可以说脱敏了吧。硕士的时候一...

在知乎,看见ChatGPT变革的第一束光

1月11日，他们在知乎放出demo，这是国内第一个ChatGPT检测器。当时临近春节，本应陪家人聊天叙旧...

收购一起考教师,知乎要做怎样的职业教育?

2022年第三季度,知乎职业教育付费用户规模扩大,同比增长300%,当季财报会上,知乎方面认为,职业教育未来可以为公司带来巨大商业价值。在认识到职业教育需要的学习环境和知乎原本的社区环境存在一些不同(例如学习环境更重、要为结果负责)后,知乎决定于今年12月推出一个专门的教学平台——知学堂,后者将提供专精的成人职业...

B站北邮校招面试官:我孩子5岁不会说中文,只会说英语

4月24日晚,疑似B站校招面试官的@小豌豆在知乎上发文回应了此事,对爆料同学提到的言论几乎全盘否认。时代周报记者于25日早向B站公关人员确认,@小豌豆确为B站北邮校招面试官,但对于该面试官的具体身份,截至发稿,仍未收到公关人员回复。“我没有说’我的孩子五岁不会说中文,只会说英语’,我的原话是,下一代总...

知乎周源谈「至暗时刻」:没在长夜里怀疑过自己的 CEO,不足以谈创业

知乎早期面试通过率不足1%,周源最看重应聘者的两点素质何润锋:当公司慢慢起步以后,你们要招很多不同岗位的人,据说你对选人的要求非常严格,有一次你面了403人,最后只招了3个人,你的标准是什么?周源:可能没有403人,但300多个是有的,其实不是面试,是我当时整理了一个表格:这个人是谁,我怎么找...

多年来被视为社交产品“清流”的知乎 学习怎么挣钱

5月15日这一天起,知乎用户发现,这家知识问答社区客户端上的广告突然有点“铺天盖地”的意思——无论是App开屏、“发现”页最上方的推荐栏、知乎Live入场,还是每个独立答案页面的最下方,都出现了横幅广告位,而且全被AI创业公司若琪(Rokid)“包场”。

机器学习面试150题:不只是考SVM xgboost 特征工程(101-153)附送...

103、花了几个小时后,现在你急于建一个高精度的模型。结果,你建了5个GBM(GradientBoostedModels),想着boosting算法会显示魔力。不幸的是,没有一个模型比基准模型表现得更好。最后,你决定将这些模型结合到一起。尽管众所周知,结合模型通常精度高,但你就很不幸运。你到底错在哪里?

“AI应用软件”竟成大学生求职门槛?

“比如有的同事以前使用百度、谷歌这种搜索引擎用得特别好,当他们转到ChatGPT上来时会习惯地把搜索词当做提示词,结果并没有得到更好的结果。”商洪亮表示,反而是一些不擅长使用搜索引擎的同事,反馈使用感受更好。不只是91科技,北京青年报记者了解到,目前还有不少公司已经要求员工积极使用AI来办公。

BOSS直聘“情色招聘”频发

今年6月,有知乎网友爆料称,某知名公司高级员工在BOSS直聘上公开招聘生活助理,要求应聘者提供性服务,开出每月1.6万元的包养费用。事件曝光后,该公司另一员工表示,涉事员工已被辞退。对于BOSS直聘上存在的情色招聘及性骚扰现象,6月1日,BOSS直聘客服在一则应聘者自称遭遇性骚扰的微博下评论回复称,“平台坚决打击一切非...