25校招必看|拿到offer谈薪时,一定要问的谈薪话术

谈薪话术:薪资:非常感谢贵公司对我的认可,在确认Offer前我想咨询一下这个岗位薪资结构以及一年几薪?五险一金:入职之后什么时候缴纳五险一金,缴纳的基数和比例是?工作时间:想问一下这个岗位的工作时间是怎样的?这个岗位的加班情况是?加班有什么补贴吗?试用期:试用期是多久?试用期薪资多少?转正考核标准是?一半...

博主称小西天保安大叔已辞职,此前因透露涨薪500元引发关注

涉事保安公司负责人称，“被辞退”事件系误会，“要是想辞退他，我就让他办离职手续了”。涉事保安公司还称，保安涨薪前工资是参考隰县同行的标准。临汾市市民热线称，隰县当地最低月工资标准为1780元，保安此前透露的1700元工资低于该标准。来源：综合九派新闻、阳光报向阳视频、新京报、北青网声明：此文版权...

涨薪谈判全攻略:8步实操指引+话术技巧,助你与老板成功谈加薪!

再或者说:“我一个师兄跟我讲,干得不好要主动向领导汇报,别出了娄子人家才知道;反过来呢,干得好了也要主动提涨薪,领导太忙,有时候不一定想得到。”把出娄子和提涨薪放一起意图不明显,重点是要让他有个你想要加薪的心理准备,有一天他会想起来的。2、找到正式提出涨薪的时机一般来说,公司发展得不错时...

涨薪的起步与策略。

1、会哭的孩子有奶吃,你不哭的话,他就会认为你够吃,所以还是要主动去提的,大胆去提;2、个人的利益要自己主动去争取,个人的意愿要自己主动去发起,很多小伙伴明明有意愿却长时间纠结或者犹豫或者不行动,最后最大的吃亏者就是他们自己,这样的教训你没必要再吃一次;3、对了,涨薪起步是20%,适中状态是30%,涨...

跳槽谈薪技巧和话术:你要知道的薪酬谈判思维

如果你的要求被拒绝了，这表示你需要调整要求重新谈判，如果公司并不欣赏你在谈判桌上可能展示的技能，至少你明白你应该去其他地方施展自己的才华。记住：如果你不提出涨薪要求，就永远不可能会涨薪；但如果你提出要求，至少潜在的机会还在。事实就是如此。最后我们想说的是，要工资的技巧和话术怎么说并不能保证绝对...

京东开卷!京东零售涨薪100%、业绩激励上不封顶;喊话离职采销员工...

28日，京东超市和京东国际采销直播间内，“庆祝涨薪，全场五折”标语被打了出来，直播过程中，京东采销们在介绍商品和价格时，将涨薪、破价、五折等作为直播话术，语气里更是难掩兴奋(www.e993.com)2024年11月2日。据悉，今年双11期间，京东采销直播意外出圈。京东家电家居、3C数码事业部、大商超事业部，京东汽车、京东健康等各个业务和事业部的...

一篇文章说清楚,HR赚钱的一些思路。

5、总结篇:HR涨薪和赚钱的基本逻辑。开始之前,一定要强调一句话:你永远赚不到自己对世界认知范围外的钱,如果赚到了,世界也会以各种形式从你手中赚过去。我们开始吧!01高薪的本质,是风险的补偿下面这张图,你觉得A和B两条曲线,哪条曲线,更像是现实中赚钱的曲线?

京东零售“涨薪”细节曝光:4倍月薪固定年终奖、涨幅近100% 业绩...

《每日经济新闻》记者注意到,在28日京东超市和京东国际采销直播间内,“庆祝涨薪,全场五折”标语被打了出来,直播过程中,京东采销们在介绍商品和价格时,也会将涨薪、破价、五折等作为直播话术,语气里更是难掩兴奋。值得一提的是,业务Boss单元额外同比改善幅度进行业绩提点,且上不封顶的业绩激励,也是一记重磅调整,...

刘强东内部“狼性训话”后涨工资;恒大汽车复牌飙涨110%,迎神秘...

京东采销涨薪20%-100%,20薪5月27日,京东集团宣布,自2024年7月1日起,通过一年半时间,京东采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪,业绩激励上不封顶。据科创板日报报道,京东集团董事局主席刘强东称,公司各项参数稳住了下滑的势头,4月份的利润比一季度的表现还要好很多,所以决定将对所有采销C1、C2、C3三个层级的管...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

(2)评估人才缺口。行业发展期,各企业对人才需求往往更大。例如这两年新能源企业的爆发期,比亚迪等企业大规模招收双一流校招生。如果秋招结束,某些职位缺口仍然较大,则大概率该岗位的合适人才是比较匮乏的,这会是我们和HR提涨薪的砝码之一。2、知彼: