4S店售后经理离职:背负产值KPI,30出头就患上高血压,4S店售后的...

8:45处理客服转过来的投诉处理单,真的是服了,上个礼拜有个投诉,说车子上架保养,前后只有半个小时就放下来了,质疑我们的工作态度太马虎,该检查的项目到底是不是都保质保量做到位了,今天这个同样是半个小时就放下来了,成了我们技术不熟练,换个油都要搞这么半天,(此处省略国骂)还要不要人活了,写个话术让客服自...

打工人,请拒绝“职场内耗”

在离职时,只要做好工作交接,确保自己的职责顺利过渡给接替者,这样既对原公司负责,也对新公司负责。第三,涨薪羞耻:提出涨薪要求并不一定会成功,但如果不提出,那么涨薪的可能性就更小。通过与上司沟通,展示自己的工作成果和价值,争取合理的薪资待遇是每个职场人的权利。第四,犯错羞耻:在工作中犯错是人之常情...

“老板”也在裁员名单中!IBM突发裁员,中国研发部门一锅端

按照李莉的说法,目前IBM的说辞是不按裁员处理,而是协商离职。“早上集体谈了下赔偿问题,N是工作年限,2024年9月13日之前签字会得到N+3的补偿,9月13日之后、9月20日之前签字补偿金额是N+1,2024年10月31日之后签字没有补偿。至于不签字,还不知道怎么处理。”李莉称。除了被裁掉的研发部门,据李莉表示,此次裁...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

我们可以提供与原公司劳动合同解除或终止的相关证明,例如:向原公司提出的《离职申请》《工作交接记录》《社保减员证明》等。我们还可以向将要入职的公司,出具《承诺函》:本人A,身份证号:xxx,向B公司郑重承诺,本人已经与C公司劳动合同解除,若因本人做虚假承诺,给B公司造成任何不利后果,都由本人承担。落...

...感言被踢出群,才知道自己活成笑话:退休如何优雅退群?用4个话术!

二是要及时退群。办完离职、退休手续后,什么时候退群是一门学问。一般来说,交出门禁卡、清理OA/ERP、交接工作后,就要立即退群。不提倡晚退,也不建议早退。没有交接工作就提前退群,给人感觉你是在赌气、发泄和抱怨,对单位怀恨在心。三是要悄悄退群。大多数普通人在退休时都是有些遗憾的,如果在群里违心发表一通...

孟羽童离职,有什么好骂的

所以,就算离职前憋了一肚子火,最后一个月的交接期内还是得把心里的火压一压,站好最后一班岗(www.e993.com)2024年11月18日。不但要把每一件事交代清楚,甚至在离开之后的很长一段时间里还要回复接手人的工作询问,否则很难被评为“有职业素养”。lastday更要注意,从是否要请相熟的部门同事喝个奶茶吃点小零食,到如何与同事们道别,全都体...

公司逼离职:威胁、PUA、监视、抢手机,我熬不住了

对于逼她离职的原因,吴倩曾经数次询问直属领导,后者却支支吾吾。后来,有同事隐晦地告诉吴倩,这幕后的始作俑者是财务总监,“总监带了自己人来公司,几个月前叫我移交核心工作,我拒绝了。但是那段时间一直很忙,需要我加班所以没处理我,等到忙完时,就开始对付我了”,吴倩恍然大悟。更让吴倩气愤的是,总监从不自己...

一张图理透猎头服务流程,及20个经典沟通话术

话术5:李经理:嵌入式软件开发工程师,张先生已经跟公司提出了离职,正在进行工作交接,能按正常时间上班,PS:现在哪些岗位需要我们继续投入精力和加大力度去访寻的?话术6:张经理,我们目前主要访寻研发总监的岗位,目前已经推荐10人,终试的2人,复试的3人,给您汇报一下啊。对了,咱们总经理那个岗位不着急吧,我们找了...

唐颋:锡柴的战略基点

首先把手上这摊活交出去,找好交接,做好传帮带。为此,我专门培训了接任者,指导他学习电装公司电控系统培训手册。移交工作做完后,我开始全面了解产品开发室,主要跟着时任研发部副部长黄成海学习。我的初步判断是,产品开发室专业建设和专业方向比较弱,产品开发流程也没有建立起来,否则我就不会整天干新活。

不上学不考试交钱就拿名校本科证?

“统招全日制本科、统招专升本往届补录”“2023年研究生保录取”“学校专业可以选择,稳定渠道”“学信网永久可查”……王松的朋友圈一度充斥着此类宣传话术。林庚截屏的王松此前朋友圈界面。受访者供图他向林庚介绍,办理郑州大学统招全日制学历,仅需向公司提交户口本主页和本人页照片、身份证正反面照片、本人两寸蓝...