试用期结束 离职因何高发?
有丰富招聘经验的猎头Jimmy(化名)认为,企业做求职者的背景调查,一方面是看个人有没有劣迹,是否有损害原公司权益的情况;另一方面就是看求职者的性格,会不会无端发起劳动仲裁。“但多数公司还是更看重劳动者的个人能力是否跟岗位匹配。”Marco则表示,即使企业“背调”时发现求职者有劳动仲裁记录,面试时也一定会问详细...
找准定位、锤炼话术,让猎头的招聘更有质量
先讲两点,想要做好猎头通用的注意点:1、要学会把客户公司的介绍清楚其实也就是把各种优势劣势讲明白,最主要的是把「好」的点讲出来。很多候选人为什么拒绝offer?我亲自打过二十多个曾经拒offer的候选人的电话,最主要的原因就是,HR或者猎头没有跟他讲清楚,招他来,到底是想要他做什么工作内容。2、「卖」...
【芝麻背调问答】猎头公司BD话术
--我姓李,英文名叫Sam,我是南京这边一家猎头公司—XXX猎头,我有一个职位想和您沟通一下,您现在方便吗?--(不方便),那我稍后再打电话给您好吗?请您给我留一个手机号好吗?您什么时候方便,我再打过来(确认一个时间,得到一个手机,在约定时间内一定要打过去)--(方便),那我给您介绍一下这个职...
一张图理透猎头服务流程,及20个经典沟通话术
当然了,对于猎头顾问来说,直接BD客户也是经常有的事,属于常规工作内容,这种情况也有三个常用的话术。话术4:王总,您好!我是来自XX猎头公司,专注在食品饮料行业研发类岗位的资深顾问,比如营养科学家、成人健康营养研究等岗位。手头上有些优秀的候选人对贵公司有一定的兴趣,看看后续能否在中高端人才招聘方面能支持到您...
专业猎头怎么做电话沟通,沟通话术模板
自报家门:“您好!XX先生/小姐,我是一家猎头公司的项目经理,我姓X”询问对方状态:“请问您现在说话方便吗?”(如方便,继续话题;如不方便,“那什么时候方便我再打给您,请告知您的手机号码,以便与您联系。”)对方经历的了解:您现在还在XX公司吗?您主要负责哪方面的工作?您目前的职位是?您在这个...
跳槽的猎头:有人年入百万,有人3月不开单
尝试了所有招聘平台,但就是找不到合适的简历,好不容易找到了简历,但没有候选人的联系方式,也加不到微信(www.e993.com)2024年10月27日。“没有联系方式就打不了电话,打不了电话就不能提高话术水平,提高不了话术水平就还要继续打coldcall,难道要一直这样死循环吗?”一位入行3天的新猎头发出了悲鸣。
猎头的秘密:脸皮厚,肯死磕,挖人就像谈恋爱
电视剧《猎场》里,西装革履的猎头们总能凭空变出三个人的简历,但实际情况是,五六十个员工戴着耳麦,坐在开放办公区的格子间里,几乎一刻不停地打电话。纷乱的人声中偶尔能分辨出几个词,“推荐”、“50万”、“机会”。公司要求新员工每天必须打够100个电话,获得对方信息,才算完成任务。这场景看上去有点像联通...
猎头分享:与候选人初次电话沟通
以下是根据实际案例,针对筛选合适的人选,进入电话面试沟通环节,完整参考话术,以高级投资经理职位为例:与候选人初次电话面试沟通一、开门见山XX(先生/总),您好,我是XX公司猎头顾问XX,有一个非常不错机会想和您沟通,您是否方便?二、客户公司介绍给您推荐公司是XX,您对接触过这家公司吗?(确认HR和...
阿里华为等被传“缩招”背后:IT业招聘职位同比腰斩
知名猎头公司CGL的合伙人肖玛峰表示,随着互联网创业公司融资进程的减慢,有些公司也收缩了扩展进程,招人变得更为谨慎。“关键岗位和中高层招收的岗位数量没有明显的缩减,但原来是招聘的速度优于质量,现在是质量优于速度,公司都倾向于多花点时间,多比较几个人”,他说。
猎头挖人技巧之定向挖人(附实操话术)
猎头顾问的寻访渠道有很多,在我们之前的文章中也已经介绍过很多了,针对企业的不同招聘需求,我们选择的寻访渠道、挖人方式也是不同的,在众多渠道和方式当中,有一种方式是大家可能会经常忽略的方式——定向挖人。定向挖人,顾名思义就是我们已经有了目标或者方向,只需要在目标客户中选择合适的候选人就可以了。