咕咕狗一周红人 | 杨熙悦:做人要大大方方,做事要坚持再坚持

我认为打电话能够快速增加和客户的熟悉度,感知对方的情绪,拉进彼此的距离。因此,面对客户,我习惯和对方打电话直接沟通,平时也会学习金牌顾问、银牌顾问的一些工作经验,结合自己的特点调整沟通话术。日常也会在朋友圈分享我的工作动态,比如一些客户的好评,一些签单的截图,还有一些待遇优厚的招聘岗位,建筑行业政策变化等,...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“大家好聚好散,不然你的背调有劳动仲裁记录,下一家公司也不要你。当时对方就是这样直白跟我说的。”除了叶芷心外,多个受访者也在试用期将满被辞退时听过类似话术。在社交平台上不少人也发出求助帖,担忧劳动仲裁记录会影响自己下一份工作。那么,仲裁记录真的会影响后续的就业吗?有丰富招聘经验的猎头Jimmy(...

找准定位、锤炼话术,让猎头的招聘更有质量

2、撩人的话术很重要不要长篇大论,一定要在两三句话内,把你要说的表达清楚。语气要亲切,口语化,不冰冷僵硬。尽量在谈话中了解候选人的真实动态。「撩人」要点总结:03脉脉与谷露的合作两个月前,我们脉脉和谷露达成了官方的合作,很多猎头可能还不是很清楚,我们是怎么通过双方的合作来解决猎头的问题的。

一张图理透猎头服务流程,及20个经典沟通话术

当然了,对于猎头顾问来说,直接BD客户也是经常有的事,属于常规工作内容,这种情况也有三个常用的话术。话术4:王总,您好!我是来自XX猎头公司,专注在食品饮料行业研发类岗位的资深顾问,比如营养科学家、成人健康营养研究等岗位。手头上有些优秀的候选人对贵公司有一定的兴趣,看看后续能否在中高端人才招聘方面能支持到您...

实用| 猎头加人选微信的方法与话术的4个场景

实用|猎头加人选微信的方法与话术的4个场景场景一:信息分享型Peter好,我是新能源风电猎头Mark。怕你说话不方便,先加你微信,和你约个沟通时间,分享一些我的客户信息以及薪酬数据。-注意①,这里分享的客户信息,指职位机会;但是并不是上来就说哪个客户和哪个机会,要看对方的需求真实性,再慢慢释放。

专业猎头怎么做电话沟通,沟通话术模板

同质化的职位，保证了猎头顾问在其所从事的职能领域成为真正的专家(www.e993.com)2024年11月3日。是一项专注程度很高的工作，对于基本功的要求也是很高的，大家很多人都接触过猎头，但是猎头如何保证招聘效率，如何说服候选人一直是大家比较感兴趣的话题，下面我们简单说一下猎头的沟通话术及注意事项。1电话沟通的流程有哪几步？1.1第一步：确认...

猎头挖人技巧之定向挖人(附实操话术)

猎头顾问的寻访渠道有很多,在我们之前的文章中也已经介绍过很多了,针对企业的不同招聘需求,我们选择的寻访渠道、挖人方式也是不同的,在众多渠道和方式当中,有一种方式是大家可能会经常忽略的方式——定向挖人。定向挖人,顾名思义就是我们已经有了目标或者方向,只需要在目标客户中选择合适的候选人就可以了。

猎头新人怎样与候选人用猎头话术沟通?

所以,猎头新人第一次电话沟通时,要简洁有效地表明自己的身份和打这通电话的意图。如:您好,我是深圳猎头公司的猎头顾问,这里跟您推荐一个深圳A企业的营销总监职位。直接告诉对方你是猎头,让对方心中有数,若是候选人有兴趣有时间继续听下去,就可以讲更加详细的信息,约好后续的沟通时间和地点。猎头新人将猎头话术运用...

猎头的秘密:脸皮厚,肯死磕,挖人就像谈恋爱

话术可以是玩笑式的:有没有跟你竞争的,我帮你搞走;你们领导讨不讨厌,我帮你把他挖走了之后,你就能上去。高管级别的人选总是比较难找的,猎头往往从基层员工入手,约来面试,说,我们需要做背景调查,请提供你的领导的联系方式。对方欣喜地以为自己中选,殊不知只是为他人作嫁衣裳。

猎头顾问必备技能之转介绍篇

有从事猎头行业的人都知道,猎头顾问找人无非是从这几个途径去找。一是招聘网站搜索。例如卓聘、猎聘等,不过要注意的问题是上面的人才简历有些不是最新的,还有就是简历有注水的情况,需要认真筛选。二是各大list。也是一个非常不错的方法。三是公司内部的人才库。公司成立时间越长,人才简历库更为丰富,做起项目...