BOSS直聘发布求职防骗指南:警惕这些“好工作”骗局
据相关负责人介绍:“这类骗局有两个明显的特征:第一,绕开招聘平台,直接通过短信、邮箱与求职者联系;第二,会要求求职者下载App。虽然话术具有一定的迷惑性,但仔细观察仍有不少漏洞。”“归根结底,这类新型骗局还是‘兼职刷单’类骗局的变体。希望广大求职者尽量通过正规招聘平台或官方渠道与招聘方沟通,不要...
HR行政请收好·招聘话术宝藏指南
HR行政请收好·招聘话术宝藏指南??HR行政请收好·招聘话术宝藏指南??HR行政请收好·招聘话术宝藏指南??HR行政请收好·招聘话术宝藏指南...
数字价值观察室2024ITValue Summit特别版:让业务用起来,零售数字...
01:26服装零售行业数字化转型面临的挑战05:22数据库在助力企业转型中的作用10:12未来应用架构设计思路的改变18:04传统行业促销压力与数据库技术的应用27:31零售行业的安全策略与数据库的安全设计35:02数据分析的挑战与未来数据产品的发展46:15AI在雅戈尔业务流程中的创新应用49:24技术与业务融...
面试别太老实,HR认可的8大离职原因话术
2、本平台推送的所有广告类信息,尤其是超链接类信息,内容及设计均归广告主所有,本平台只作为发布方进行推送,因内容引起的任何纠纷与本平台无关。3、请警惕冒用本平台名义进行诈骗的行为。4、本声明适用于本平台“易达咨询”所发布的全部内容,自本平台创建之日起生效,永久生效。5、如无意中侵犯了某家个媒体...
互联网大厂HR“裁员话术”遭曝光?律师教你“用魔法打败魔法”
网传HR“裁员话术”及律师提醒一、沟通中可以说向员工宣布决定:为提升效率,我们对业务和岗位进行了梳理,将涉及部分人员的变动,导致公司与你的劳动合同不能继续履行,需要沟通处理后续劳动关系,也看下您这边是怎样考虑的,尽量引导员工自己说离职或者协商。如果员工问公司的政策,可以说和他协商解除,给予“N+1”的补...
分享一些找工作时的话术
如题,分享一些话术,供大家参考,前排提示,一定要根据自身情况对话术进行调整~~场景一:打招呼您好,注意到贵公司正在招聘xx岗位,我对这个岗位十分感兴趣(www.e993.com)2024年11月11日。在过往的实习及校园经历中,我xxxx。下面是我的简历,期待您的回复,谢谢~??:您好,注意到贵公司正在招聘新媒体运营,我对这个岗位十分感兴趣。在大学期间,我有...
面试应答有哪些话术和技巧?
看到你和这个岗位的匹配度。我们不仅要进行能力的展示,还要反复强调,不断告诉招聘方:我和这个岗位很...
一篇文章教会你如何全面梳理业务流程(上)
我们这篇文章就是要教大家如何梳理业务流程,本篇文章教你轻松了解自家公司的业务流程。如果你面对一个你完全陌生的行业也可以快速上手。在我们上次讲了数据分析导论之后,如果你已经对数据分析师这个岗位有了兴趣,决定以这个岗位作为自己求职的目标,并且已经在招聘网站去
“二手HR”产业链:一单抽成千元,599元收徒包教包会
上述号称“包教包会”的从业者在和Tech星球的沟通中,就试图多次用PUA式的话术引起关注,类似“你连甲方都不知道,我怎么教你”、“你这种情况,我带你要费很多时间”、“你什么资源都没有,怎么做这个行业”...王苗就是在小红书的一个人力资源群中被“招募”,出于开拓招聘渠道的目的,她交上了600元的学费。“被...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
参考话术一般情况下:薪酬=基本工资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+其他福利(ps:基本工资和五险一金通常都是有的,而其他薪酬福利要看公司的的具体规定,而大部分HR也会选择将五险一金作为其他福利中的重要组成内容。)比较常见的公司薪资构成:年收入=固定工资*12薪+年终奖...