AI面试,秋招海投人的“生死局”

据Tech星球,某银行的面试环节,若采取传统线下5分钟快面,需要20位HR用3天才能完成3000个面试,如果使用AI面试官,48小时就能完成5000个面试。所以现在大厂的面试,前一轮基本是AI筛选,AI轻易地筛选掉一个人,海投也可以轻易被AIpass掉,可以说,海投简历已经被AI杀死。应届生糕糕吐槽到,好不容易通过了某公司的AI...

AI当面试官?求职新神器,广西多所高校已上线

记者岗位模拟面试场景。面试结束后，系统生成了详细的面试报告，给出了评分和改进建议，如在回答中增加相关案例、减少使用语气词等。系统生成的面试报告。实战：学生用AI预习面试学生大都表示AI模拟面试“有用”。广西艺术学院音乐学院的陈同学说，音乐生求职偏向于展示唱功、奖项等硬实力，但今年3月面试实习岗位被问到...

面试应答有哪些话术和技巧?

这样你就可以在短短几句话里,有效地展示你如何识别问题、采取行动并取得积极成果,从而在面试中突出你的问题解决能力和成果导向的工作风格。下次再遇到HR问这类“挑战”“问题”就可以用起来啦~04-你为什么要选择我们公司第四题也是会经常被问到的,尤其是面对跳槽比较频繁的求职者来说,HR更好奇,你选择公司的标...

HR邀约面试话术

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面试别太老实,HR认可的8大离职原因话术

建议住,面试前拿来熟悉一下~??无论是什么离职原因,面试时回答清晰,同时客观真实,最后将自己对新公司的期待表达出来,这样的逻辑一定能收割面试官对你的好印象!新的一年,????各位宝子顺利拿下心仪offer~微信号:易达咨询英文ID:ydoffer*免责声明:1、本微信公众平台“易达咨询”所发表内容注明来源的,...

面试时,HR真正想听的是什么?

这个问题背后,HR希望通过面试者的回答,来判断其是否拥有清晰的自我认知,同时考验其临场发挥和应变能力(www.e993.com)2024年11月2日。回答这一问题的关键,并不是让你“坦白从宽”,将自己的缺点全盘托出。也不建议求职者采用借说缺点,实则给自己贴金的话术,会让HR觉得不够真诚。

聚力攻坚 | 女大学生就业系列服务#专家讲堂—求职技巧篇(3-4)

4.求职面试的话术技巧点击欣赏精彩视频#李老师说#在面试快要结束的时候,面试官往往会问:你还有哪些向我提问的吗?给大家3个方向:一、问出工作的具体内容。比如说您可以这样说:通过刚才和您的沟通我认为该岗位是这样的……不知道您是否还有补充的地方……还有哪些我没有领会到的地方……...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

参考话术一般情况下:薪酬=基本工资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+其他福利(ps:基本工资和五险一金通常都是有的,而其他薪酬福利要看公司的的具体规定,而大部分HR也会选择将五险一金作为其他福利中的重要组成内容。)比较常见的公司薪资构成:年收入=固定工资*12薪+年终奖...

分享一些找工作时的话术

场景五:想鸽面试??:您好,感谢您给予的这次面试机会,经多方考虑不再赴约面试,对招聘工作带来不便,敬请谅解。祝您工作顺利,早日找到合适的人选,谢谢~场景六:确认OFFER??:您好!我已经收到您发来的offer,很荣幸能成为贵公司的一份子,也感谢公司对我的认可。我会携带入职资料按时报道,如有其他要求,请随时与我...

厦门多家企业在招聘初筛阶段启用AI面试

在体验了两套模拟AI面试题之后,记者注意到,模拟过程中的整体交互性比较弱,基本是根据预先录制好的固定话术提示,进行一步步操作;AI面试官的形象不够仿真,无有效互动和反馈,因此面试的现场感、仪式感较为缺乏。据了解,厦门使用AI面试作为初筛环节的企业发送给求职者的AI面试,比记者在网站体验的AI模拟面试更加智能:企...