准确适用体育法第九十二条
新修订的体育法第九十二条第一款规定体育纠纷的范畴,包括对社会组织、运动员管理单位、体育赛事活动组织者处理决定不服发生而产生的纠纷,因运动员注册、交流发生的纠纷、在竞技体育活动中发生的其他纠纷三类,同时第二款明确仲裁法规定的可仲裁纠纷和劳动争议调解仲裁法规定的劳动争议不属于体育仲裁范围。准确适用体育法...
「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...
北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院,北京金融法院;北京互联网法院,各区人民法院;各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会:《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年...
陆欣梓 何隽铭|部分裁决在我国撤销与不予执行的实证研究
第28条第1款则规定:“依据仲裁所适用的法律,经一方当事人申请,仲裁庭可以决定采取其认为必要或适当的临时措施。临时措施可以通过决定、指令、中间裁决或者以其他方式作出……前述临时措施作出后,经一方当事人申请,仲裁庭认为确有必要的,可以决定修改、中止或者解除临时措施。”据此,相关规则中虽然并未直接说明二者的...
陈睿毅 沈伟|约定仲裁机构要件在仲裁中的功能转变及制度逻辑
仲裁法(修订)(征求意见稿)第21条删除了现仲裁法中“选定的仲裁机构”的仲裁协议效力形式要件,而仅强调“仲裁合意”。同时,其于第35条明确,在仲裁协议约定不明或未约定仲裁机构情形下,仲裁协议并非一概无效而为仲裁机构所拒绝受理,而是通过一定顺位的安排尽量使仲裁协议有效。不同于国际仲裁以仲裁地为中心及纽约公...
退休后发现养老保险金少缴了6年,原公司以超过仲裁时效抗辩,法院...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条:一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
想仲裁?先了解这些法律问题 | 法通识
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁(www.e993.com)2024年7月6日。涉及婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能申请仲裁,依法应当由行政机关处理的行政争议也不能申请仲裁。法条指引《中华人民共和国仲裁法》第二条、第三条申请仲裁前,当事人双方关于仲裁要有明确的意思表示。双方当事人要签订...
王玉丹:论消费合同格式仲裁条款的现实困境及规制路径 | 商事仲裁...
途径解决纠纷的效果,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第5条的规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。”有效的仲裁协议应当具备请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会,在不含《仲裁法》第17条关于仲裁协议无效的情形时,有效的仲裁协议...
《中华人民共和国仲裁法》第七十条
《中华人民共和国仲裁法》第七十条《中华人民共和国仲裁法》第七十条当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有民事诉讼法第二百六十条(该法2012年修正后的第二百七十四条)第一款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定撤销。中国出口信用保险公司福建分公司与平安银行股份有限公司福州分行申请撤销仲裁裁决民事...
仲裁法修正后有法条与民诉法不对应,有判决引用时自觉纠正
现行《仲裁法》相关法条与2007版《民诉法》对应何以产生以上不对应情形?根据中国人大网,《民诉法》从1991年颁布以来,经过三次修正:2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议第一次修正、2012年8月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修正、2017年6月27日第十二届全...