新疆库车一线动态考察干部

“最近,上级组织部门对我进行了无任用谈心谈话,让我感到很暖心。”日前,新疆库车市乌尊镇人民政府机关干部麦麦提·肉孜说。为避免评价干部失真走样,今年以来,库车市坚持新时代好干部标准,下足平时功夫,建立分片联系、定期研判制度,全方位动态掌握领导班子整体结构、运行情况和领导干部优缺点。根据行政区划和市直单位...

考察谈话要做到谈深谈透

通过谈话,进一步发现被谈者的优缺点,这都可以作为准确评价某一干部的主要依据。更为重要的是,考察谈话内容越详实、越丰富、越客观,越能够帮助组织合理选人用人,这是对组织、对群众的最好负责。当然,不管是被谈者,还是谈话者,都要正确对待“栽刺”。“栽刺”不是为了为难某一干部,相反是在帮助他更好成长。我们...

考察谈话“五说”倾向应整治

有选择性地安排考察对象家乡及出生地相关的群众代表进行谈话,了解考察对象平时对待亲人家属、公益事业、接人待物、优缺点等方面的情况,不断丰富考察谈话的佐证材料。其五,推进亲属谈。面对面与考察对象家属沟通交流,了解其平时在“工作圈”“生活圈”的情况,考准考实道德表现。知其长更要知其短,干部考察,不仅要实...

干部考察谈话要杜绝“好好先生”

其次,谈话对象不能当“好好先生”。“当局者迷,旁观者清”。同一单位部门,同事之间彼此熟悉,相互了解也较多,工作中,干部的优缺点也会一览无余。但在干部考察时,一些干部抱着“事不关己高高挂起”和“别人提拔不了也轮不到自己”的心态,甚至怀着“先走一个才能为后人腾位子”等想法,在考察谈话时不讲真话、不...

事管局:干部考察谈话中的问题与对策

一是最突出优缺点提问法。要求谈话人不谈其他优点,只谈考察对象的最突出的优点和存在不足,这样就使得谈话人必须放弃原来设计好的谈话内容,进行重新思考,多少能透露出一些考察对象缺点方面的蛛丝马迹。在这种情况下得到的谈话内容就相对比较真实。二是缺点印证法。在干部考察中,最难的就是考察缺点。在考察缺点陷入困...

关于青海省2023年定向选调生、常规选调生体检及考察工作的通知

(二)谈话了解材料提交后,考察组立即与考生本人进行面谈,并根据需要采取适当方式向院校相关部门、所在院校老师、同学了解考察对象的政治表现和政治态度情况(www.e993.com)2024年11月25日。全面考察了解其学习成绩、思想品德、吃苦精神、奉献精神、协作精神、职业意向、性格特点、日常表现、主要优缺点,以及有无违法违纪等情况。

渭城区:“四步走”严把干部任前“考察关”

突出对考察人选政治修养、专业素养、工作实绩及廉政情况的了解,与考察单位领导班子成员、干部职工代表进行深入谈话时,如实了解考察对象的现实表现、作风表现、优缺点;与考察对象本人面谈时,通过谈工作、问思路、听成效等方式,精准掌握其政治素质、家庭圈、朋友圈、性格、口头表达以及逻辑思维等方面的表现。综合分析研判,...

映象网评:以“三真”提高干部考察工作质量

考察材料要真描述。干部考察材料是对干部情况考察结果的最终呈现,也是讨论是否任用干部的重要依据。因此,考察材料的撰写必须客观、公正、全面、实事求是、突出个人特点,能真实描绘出考察对象的工作生活学习情况。考察结束后,及时对测评及谈话内容进行综合分析,审定个人情况,写透写深考察对象的优缺点。要善于筛选信息,取其...

提拔干部将更严!360°考察,彻底把"两面人"挡在门外

“谈成绩一大堆,谈缺点问题都不爱说。有时在原单位不受欢迎的干部,在考察中往往容易得高票高分,因为大家都想赶紧把他送走。通过与推荐人深入谈话、暗访、家访、社区访4种新办法,就能把隐性的东西挖出来。”第四考察组带队的市纪委信访室副主任王秀玲说。

2023青海省定向选调生、常规选调生体检及考察工作通知

(二)谈话了解材料提交后,考察组立即与考生本人进行面谈,并根据需要采取适当方式向院校相关部门、所在院校老师、同学了解考察对象的政治表现和政治态度情况。全面考察了解其学习成绩、思想品德、吃苦精神、奉献精神、协作精神、职业意向、性格特点、日常表现、主要优缺点,以及有无违法违纪等情况。