中共重庆医科大学附属儿童医院委员会关于六届市委第三轮巡视整改...

班子成员主动深入分管部门和对口联系党支部,对分管部门党员干部谈心谈话133人次,讲授纪律党课4场次,梳理职务权力及执业权力115项,廉洁风险点240余个,风险防控措施300余条,健全管理制度55个。7.扛牢纪委监督责任。一是提升纪检干部监督能力。制定纪检干部年度学习计划,开展专题学习9场次,参加校纪委组织的交叉审理、警示教...

湖南安化:强化年轻纪检监察干部教育管理监督

该县纪委监委将严管厚爱贯穿年轻干部日常管理全过程,综合运用专题座谈、谈心谈话、廉政家访、联合查询是否违规经商或参与案件纠纷等形式,建立谈心谈话和上门家访制度,从“八小时内”延伸至“八小时外”,深入了解年轻干部的思想动态、工作情况和家庭状况,去年以来,开展“负面清单”执行情况谈心谈话200余人次。紧盯年轻干部新...

绵阳市游仙区:对纪检干部从严监管延伸到“八小时之外”

“是否经常组织或参与‘饭局’‘酒局’‘牌局’,是否在群众面前盛气凌人、态度蛮横,耍特权、逞威风……”近日,绵阳市游仙区全体纪检监察干部在签订《“八小时外”行为规范承诺书》时,自觉对照12条“八小时外”活动监督清单深入查摆问题。??游仙区纪委监委对纪检监察干部“八小时外”活动情况开展谈心谈话。(勾永...

福建长乐:打好纪检监察干部管理监督“组合拳”

坚持制度管人,该区纪委监委制定出台《关于加强纪检监察干部监督管理工作的若干措施》,明确纪检监察干部需要及时报告的14项个人重大事项;重申纪检监察干部需严格禁止的15条负面清单,对严守工作纪律、规范社会交往、防范人情干扰等方面划出了不可触碰的底线。坚持严管厚爱,该区纪委监委严格落实谈心谈话制度,委领导带头开展...

湖南安化:用活廉政谈话 守牢廉洁底线

“要遵规守矩,刚性执行‘十二条负面清单’,慎重交友,警惕‘围猎’,干干净净做事、老老实实做人……”近日,安化县纪委监委召开纪检监察系统新任职干部任前集体廉政谈话,用谈心勉励的方式督促新任职干部提高廉洁自律意识,守牢廉洁底线。用好廉政谈话能够及时发现和纠正党员干部在思想、工作、作风等方面存在的苗头性、...

中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

在广泛征求机关各处室、下属事业单位、辖市区条线部门及广大干部群众意见的基础上,9月30日、10月13日、10月14日、10月15日四次召开办党组会,10月22日召开整改专题民主生活会(www.e993.com)2024年11月22日。办党组研究部署整改工作,进行任务分解,认领整改责任,成立整改工作领导小组,对问题进行拉单挂账,形成整改责任清单。办党组剖析问题原因,研究...

【巡察整改】湘阴县纪委监委关于巡察整改进展情况的通报

组织纪检监察干部深入学习领悟习近平生态文明思想,扛牢“守护好一江碧水”政治责任,强化政治监督意识。召开全县“洞庭清波”常态化监督工作部署会,制定并印发工作提示,督促相关单位制定了专项监督工作方案,由纪检监察室和派驻纪检监察组跟进监督。对2024年度岳阳市“洞庭清波”涉及湘阴县整改整治的8个问题,逐项明确整改要求...

贯彻落实中央纪委三次全会精神做实做细对“一把手”监督...

要聚焦“关键少数”,完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施,是二十届中央纪委三次全会提出的明确要求。围绕贯彻落实全会要求,各地基层纪检监察机关通过开展集体谈心谈话、制定监督履职清单、听取同级监督情况等多种形式,扎牢织密监督网,做实做细对“一把手”监督。

李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告

制定《纪检监察干部网络行为十条禁令》。开展纪检监察干部网络言行、压件不查、违规办案、案件质量问题、重复举报化解不力等专项整治,制定《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》。制定纪检监察干部选拔任用、轮岗交流、谈心谈话、离岗离职从业限制等制度,规范干部选育管用。聘任国家监委第二届特约监察员,自觉接受各方面...

2023年度省直单位清廉机关建设工作亮点

组织机关年轻干部六批次200余人次参加职务犯罪庭审观摩,近距离感受党纪国法的威严和违法犯罪的惨痛教训,起到了以案明鉴的效果。常态化抓好年轻干部谈心谈话,完成对委机关、派驻机构、巡视机构四级调研员及以下369名纪检监察干部谈心谈话全覆盖,做细做实年轻干部日常监督管理。