忠诚印迹 | 古塔悠悠,见证平安守护
依托省公安厅执法综合应用平台,对每一起案件的每一个执法环节进行监督;建立案管组,确定主办民警为第一责任人,实行执法办案终身负责制和“一案三审”机制;建立健全《单位执法档案》《民警个人执法质量档案》,准确记录每个作战单元、每名民警的执法情况,做到全过程可溯源……一套“组合拳”下来,全所办案质量全面提升,有...
悬崖边,助失范少年及时回头
第二天,见到穿警服的詹晓彬,这名学生态度大变——“早知道你是警察,我哪敢那么说话”。目前,黄石市启航学校共有“穿警服”的司法行政、公安民警10人。“司法行政干警具有丰富的教育矫治经验和较强的执法权威性,能对严重不良行为未成年人形成震慑,更好配合公安机关做好教育矫正工作。”周金刚认为。在黄石市司...
考准考实政治素质 建设忠诚过硬铁军 江苏镇江公安为民警成长成才...
”一个月不到,镇江市公安局巡特警支队一大队教导员蒋永胜的《谈心谈话记录本》已经用去大半,“每周与每名民警至少谈心1次,了解思想,解开‘疙瘩’,把队伍问题和风险消除在萌芽之中。”除了如实记录谈话内容,每次交流结束后,蒋永胜还要做一件事:将谈话形成的评判填入《巡特警支队民警政治素质评价表》。评价表由...
速戳!“枫桥式公安派出所”是怎样炼成的
多年来,独流派出所一代又一代公安民警坚持践行“枫桥经验”,聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标,细化工作举措,改进方式方法,用忠诚与奉献、传承与坚守,守护着古镇的安宁与祥和。近年来,独流派出所先后被命名为天津市首批“枫桥式公安派出所”,荣获全国公安机关成绩突出集体、全国优秀公安基层单位等荣誉,...
湖州德清县公安局莫干派出所打造“绿水青山”廉洁队所
在队伍的政治学习上,莫干派出所落实常态学习制度,结合深化队伍教育整顿、“三能”主题教育等系列教育活动,组织全体民警、辅警高质量开展早会微学、周一夜学等,充分营造“抓学习、树清廉”的浓厚氛围。按照党风廉政主体责任管理要求,层层落实谈心谈话,详细做好谈话记录,发现问题、谈清根源、明确整改,努力推动廉政教育走深走...
(淄博)从军营到警营:不一样的身份 一样的赤诚
吕志军周村公安分局指挥中心一级警长从军15年的吕志军,自离开部队走进警营,转眼已过二十个春秋(www.e993.com)2024年10月18日。回顾这二十年,感动与迷茫交织,更多的还是那份坚持和永不褪色的忠诚。2004年10月,他脱下军装,本可选择政府机关工作,却心向警营,毅然决然穿上警服。经过3个月培训,吕志军被分配到派出所,成为一名治安民警。
监区民警和百名死囚的谈话记录:生命尽头,人性尽显
我叫杨旭东,曾经在死刑犯监区做了十几年管区民警,主要就做了一件事:每天和死刑犯谈话,救赎他们失控的灵魂。不是为了原谅,而是希望他们最后留下的是悔意。我曾和近百位死刑犯有过深入的交谈。他们有的桀骜不驯死不悔改,甚至扬言想要越狱;有的知道刑期将至抑郁难忍试图自杀;有的见到父母妻女痛哭流涕充满歉意;有...
青龙公安局开展以谈心谈话活动促“三项活动”
为将“三项活动”开展推向新高潮,近日,秦皇岛青龙满族自治县公安局以正视问题不怕丑,触及灵魂不怕疼的勇气和魄力,“辣味”十足地在全局干警中开展范围广、内容真、措施实、效果显的谈心谈话活动,说想法、找问题、谈不足。领导带头范围“广”。该局党委首先将谈心谈话作为提升队伍凝聚力和战斗力的重要载体,集中利用...
乌拉特后旗公安局乌盖派出所“四项举措”加强民警“八小时”以外...
为进一步加强队伍管理,重点解决民警“八小时外”监督和管理难题,巴彦淖尔市乌拉特后旗公安局乌盖派出所采取“四项举措”,积极构筑组织管理、家庭监督“两位一体”式的队伍长效管理机制,强力推进情报队伍正规化建设上台阶。一是定期谈心谈话坚持常态摸排。按照“一岗双责”的要求开展每季度谈心谈话不少于一次。谈心谈话内容...
让每一名民警都出彩,这里有妙招!
同时,政工部门为每对师徒建立传帮带培养档案,从培养记录、谈心谈话、传帮带成效和师徒综合表现等方面加强跟踪指导,精准为青年民警职业画像。围绕政治学习、执法办案、基础调研、科技运用等不同岗位、不同警种,适时开展警营新秀、师徒打擂等比武竞赛活动,动态记录实战练兵积分排名,激发师徒结对动力,保持学习交流活力,提升...