员工被罚抄公司誓言100遍 熬夜抄完次日被开除

员工被罚抄公司誓言100遍据@海峡都市报闽南版:网友@兰蘭Lan懒爆料:泉州市洛江区@永辉超市(@泉州中骏世界城店)员工遭上级部门经理处罚,被罚抄“公司誓言”100遍。该女员工熬夜抄完后竟被开除!如果员工的行为构成严重违反规章制度的,依据《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以单方解除与劳动者的劳动合...

...查看安全管理和规章制度落实情况。在松垭镇德政社区森林防灭火...

“上次消防安全应急演练什么时候开展的?”谷雨来到超市、影城及餐饮商铺,督导市场保供、食品安全、特种设备、燃气安全及各类人员密集场所消防安全工作。谷雨强调,区级各有关部门(单位)要进一步强化责任意识、风险意识、底线意识,强化节日值班值守,严格落实领导带班和事故信息报告制度,完善各类应急救援预案,扎实开展安全风险...

超市员工休息日购物,付了款竟被认定为盗窃,领导:她没资格购买

换言之,就是劳动规章制度不能违法。那么像本案中的禁止员工购买打折商品明显违反了《民法典》第5条的自愿原则:“民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更或变更民事法律行为。”所以这条规定明显违法了,所以该超市自然不能依照此规定解除和周女士的劳动关系,如果超市执意如此做,那么自然是违...

胖东来也带不动?步步高被申请破产

值得一提的是,9月26日凌晨,胖东来创始人于东来在其抖音官方账号发布声明称,为了胖东来员工正常的工作和生活,胖东来不再派团队到新的企业进行帮扶。于东来也表示,胖东来已经将所有规章制度、运营细节都公开在官网上,只要同行想学,随时都能查看。总的来说,虽然胖东来为行业提供了启示,但单靠它的力量,难以拯救...

(安全制度)滕州市第五中学 食堂食品安全管理制度

1.进入学校食堂从事餐饮服务管理的企业,应遵守国家有关法律法规,符合国家政策,持有国家规定从事餐饮行业的一系列证照,如:企业营业执照、税务登记证、食品卫生许可证、食品生产许可证、员工健康证、营养师证等。其复印件必须提交本食堂备案。2.企业有完善的内部管理制度,组织机构、处理突发事件的“紧急处理预案”、及有...

世纪隆,让微笑成为一道美丽的风景——感受世纪隆超市的礼仪文化

图为:世纪隆超市通过的微笑服务,拉近了顾客与营业员之间的距离,文明用语、微笑服务,成为了每一个员工的自觉行为(www.e993.com)2024年11月10日。行为规范措施保障没有规矩不成方圆。为把微笑服务持之以恒地传承下去,世纪隆公司高度重视对员工的教育引导,提高员工在思想对文明礼仪的认识,并通过完善一系列的内部管理规章,加以规范和约束。

大润发员工因加热盒饭被罚四千元,律师:罚款正规性有待规范

对此,北京市京师(上海)律师事务所吴风虎律师表示,公司对劳动者的扣款行为必须有相关规章制度予以规定,且该规章制度应当符合《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定,即在制定过程中是否进行了民主决议,公司是否将该规章制度告知了劳动者等。吴风虎说,若汪女士所述属实,她并不知道在超市门口加热盒饭要罚款的话,...

胖东来解雇不洗筷员工后续!拍摄者曝光,评论一边倒,于东来回应

事件定性:胖东来将之定性为严重食品加工安全事故。当事人处理:按照管理制度，解除劳动合同。主管处理:降一级三个月。火锅档口关停，不做火锅品类。提出6条内部整改措施。这个处理还是非常严厉，胖东来在通报中，接连用了“严重食品加工安全事故”“严重食品安全隐患”等表述，两个“严重”直接把涉事员工给开除了。...

大润发员工因加热盒饭被罚4千元,澎湃介入后退还

对此,北京市京师(上海)律师事务所吴风虎律师表示,公司对劳动者的扣款行为必须有相关规章制度予以规定,且该规章制度应当符合《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定,即在制定过程中是否进行了民主决议,公司是否将该规章制度告知了劳动者等。吴风虎说,若汪女士所述属实,她并不知道在超市门口加热盒饭要罚款的话,...

《从罚款到退款:大润发员工权益的维护》

这一点在员工手册中并未明确指出，也没有进行过相关的培训。因此，该员工并不知道自己的行为是违反公司规定的。这一发现引起了公众的广泛关注，许多人对大润发超市的管理制度提出了质疑。在澎湃新闻社的报道之后，大润发超市迅速作出回应，决定撤销对该员工的罚款，并全额退还了4千元的罚款金额。这一举措充分体现了...