中国法院网-《关于内地与香港特别行政区相互执行仲裁裁决的补充...
第一个是华夏航运(新加坡)有限公司申请执行香港仲裁裁决案。该案明确,仲裁协议是否成立是仲裁协议是否有效的前提,应当属于原《安排》第七条第一款第一项规定的仲裁协议效力审查的范围。此外,广州海事法院在受理本案之前和之后,依照申请分别对被申请人的财产进行了保全,以保障裁决的顺利执行,有利于保护当事人合法权益,...
...公报案例:补充协议未约定争议解决方式的,能否适用主合同的仲裁...
4.《仲裁法司法解释》第二十七条第一款规定,当事人在仲裁程序中未对仲裁协议的效力提出异议,在仲裁裁决作出后以仲裁协议无效为由主张撤销仲裁裁决或者提出不予执行仲裁裁决抗辩的,人民法院不予支持。因此,我们建议的,当事人如对仲裁协议的效力存在异议,应在仲裁程序中及时提出,否则仲裁裁决作出后再以仲裁协议无效为由...
最高法通知:劳动法要更新了,涉及26项条款,打工人权益保护升级!
依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,将劳动仲裁时效分为了两类:第一类一般仲裁时效针对非工资性质的钱款支付,如未签劳动合同双倍工资最高人民法院认定为惩罚性赔偿虽名为工资但实际并非如此;第二类特殊仲裁时效即不受一年仲裁时效限制,在劳动关系履行期间或双方劳动关系解除或终止后一年内均有权利进行索要。
全国人民代表大会宪法和法律委员会关于第十四届全国人民代表大会...
20.关于修改仲裁法的议案2件仲裁法修改已经列入十四届全国人大常委会立法规划和年度立法工作计划,司法部正在抓紧草案研究起草工作。宪法和法律委员会、法制工作委员会将配合司法部在草案起草工作中认真研究议案提出的意见建议,积极推进立法工作进程。21.关于对网络安全法作出法律解释的议案1件议案建议对网络安全法第三十...
临法课堂 | 劳动争议的常见法律问题
劳动争议调解仲裁法第二条明确规定了因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议的范围,劳动争议调解仲裁法第二十七条规定的仲裁时效,除明确排除劳动报酬请求权不适用外,并未明确规定确认劳动关系之诉不适用仲裁时效,而且劳动者提起确认劳动关系之诉,一般都是发生于解除或者终止劳动关系之后,故应当适用劳动争议调解仲裁法规定的...
如何在主管异议中审查仲裁协议效力
根据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)第一百二十二条的规定,起诉必须符合的条件之一为属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖(www.e993.com)2024年7月30日。因此,属于法院主管范围是人民法院受理民事案件的前提。《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)第二十六条规定:“当事人达成仲裁协议,一方向人民法院...
最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例
《全国法院破产审判工作会议纪要》第27条规定:“企业破产与职工权益保护。破产程序中要依法妥善处理劳动关系,推动完善职工欠薪保障机制,依法保护职工生存权。由第三方垫付的职工债权,原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿;由欠薪保障基金垫付的,应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿。债务人欠缴的住房...
用人单位无故降薪违反劳动法吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
判决书、劳动仲裁裁决书、公证债权文书,分别应到哪里申请执行
民事诉讼法第二百三十一条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院...
法官说法丨劳动仲裁主张赔偿金未被支持,能否另行要求经济补偿金?
孙某在第二次劳动仲裁中提出因甲公司解除与其劳动关系要求经济补偿,仲裁裁决甲公司支付其经济补偿2600元。孙某因未签订劳动合同、未缴纳社会保险主张经济补偿的依据为《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,该条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...