让员工有房有车有盼头!这家公司6年从50亿做到1000亿
2018年9月18日 - 网易
第一个五年计划期间的“五高”战略,是人力资源部的顶层设计——对于“高薪酬”请来的人必然提出“高标准”,高标准则带来“高绩效”,进而给予员工“高关怀”,员工在这种正向激励之下也能得到“高成长”。也是这种正向循环,为旭辉5年增长10倍的业绩提供了基础支撑。2016年达成“一五”500亿目标之后,旭辉提出了第...
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【运营干货】倾尽所有!50条运营技巧,满满的正能量!
2017年8月11日 - 网易
2)把吸引的顾客的元素提炼成图片和文案,做横向测试,最终选出点击率高的推广元素。3)在销售的过程中,通过客服聊天及顾客购物后的评语提炼出现更多吸引顾客的元素,同样的方法做横向测试,选出点击率高的推广素材4)在推广的过程中观察不同计划的点击率,然后提高点击率高计划的出价和预算,从而可以从整体上提高点击...
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大幅“减负”让老师不再忙于评比
2019年12月17日 - 金羊网
检查评比考核要减50%以上《意见》明确了减负内容和主要举措,包括第4条至17条,将重点聚焦、严格规范督查检查评比考核、社会事务进校园、相关报表填写工作、抽调借用中小学教师等四类事项中与教育教学无关的内容。值得注意的是,《意见》对清理督查检查评比考核事项定下目标。经过清理,确保对中小学的督查检查评比考核事...
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收藏| 特岗教师考试:教综历年重要考点汇总!
2019年1月20日 - 网易
全国各级财政指出总额中教育经费所占比例应当随着国民经济的发展逐步提高《教育法》第五十五条规定1)各级人民政府教育财政拨款的增长应当高于财政经常性收入的增长2)并使按在校学生人数平均的教育费用逐步增长3)保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。
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融智??中国阳光私募基金业绩排行榜
2011年1月14日 - 新浪
公司认同勤奋、认真求实的员工,业绩不是我们考核员工的唯一标准,但业绩永远是衡量员工综合能力与个人价值的实践真理。团队凝聚力--在泽熙,客户利益与团队利益永远高于个人利益与自我之上。我们鼓励并要求员工具备良好的独立性,但团队协作精神与合作意识,永远是泽熙人必须时刻铭记在心的工作信条与指引。
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