人民法院案例库:建设工程合同纠纷15则裁判规则详解|工程款|承包人...
刘友良以巴陵公司的名义施工,巴陵公司作为《装修工程施工合同》的主体仍然存在并承担相应的权利义务,案件当事人之间并未构成《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第八条规定的合同仲裁条款“承继”情形,亦不构成上述解释第九条规定的合同主体变更情形。2004年《最高人民法院关于审理建设工程施...
逐条解读:民法典实施后的第二部劳动争议司法解释《征求意见稿》
第四条未订立书面劳动合同第二倍工资的仲裁时效用人单位未依法与劳动者订立书面固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限劳动合同,劳动者请求用人单位支付未订立劳动合同第二倍工资的,仲裁时效期间适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第一款规定,从用人单位应当订立劳动合同之日起满一个月的次日起计算。用人单位未...
第275期丨人民法院案例库:43个劳动争议案件裁判要点
《中华人民共和国体育法》第九十二条第二款将《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议排除在体育仲裁范围之外,明晰了体育仲裁的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者持用人单位的工资欠条直接提起诉讼,诉讼请求...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答
《调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算,应与《民事诉讼法》的有关规定相一致,均从次日起算;《劳动合同法》第十九条所称的“以上”“不满”的界定,应与《民法典》第一千二百五十九条的规定相一致。13.劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|2024.4.30
《调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算,应与《民事诉讼法》的有关规定相一致,均从次日起算;《劳动合同法》第十九条所称的“以上”“不满”的界定,应与《民法典》第一千二百五十九条的规定相一致。13.劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
《调解仲裁法》第四十八条和第四十九条涉及的期间的起算,应与《民事诉讼法》的有关规定相一致,均从次日起算;《劳动合同法》第十九条所称的“以上”“不满”的界定,应与《民法典》第一千二百五十九条的规定相一致(www.e993.com)2024年10月19日。13.劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付...
陈睿毅 沈伟|约定仲裁机构要件在仲裁中的功能转变及制度逻辑
仲裁法(修订)(征求意见稿)第21条删除了现仲裁法中“选定的仲裁机构”的仲裁协议效力形式要件,而仅强调“仲裁合意”。同时,其于第35条明确,在仲裁协议约定不明或未约定仲裁机构情形下,仲裁协议并非一概无效而为仲裁机构所拒绝受理,而是通过一定顺位的安排尽量使仲裁协议有效。
全面梳理:新《公司法》施行后企业工会工作指引(简要版)
1.《中华人民共和国公司法》(2023年12月29日修订):第十七条。2.《中华人民共和国妇女权益保障法》(2022年10月30日修订):第六条第二款,第七十四条。3.《中华人民共和国工会法》(2021年12月24日修正):全文。4.《中华人民共和国安全生产法》(2021年6月10日修正):第七条,第六十条。
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。14、通过微信等社交媒体“隐形加班”和加班费的认定标准...
仲裁法修法特辑——第三话
相应的,本条第四款应做微调:“当事人对管辖权决定有异议的,应当自收到决定之日起十日内,提请仲裁地的中级人民法院审查。当事人对管辖权裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院应当在受理复议申请之日起一个月内作出裁定”。*协调《仲裁法》、《民事诉讼法》、仲裁规则...