新《公司法》实施后的工商登记变更实务百问百答|劳动法江湖
答:《公司法》第八十八条规定,“股东转让已认缴出资但未届出资期限的股权的,由受让人承担缴纳该出资的义务;受让人未按期足额缴纳出资的,转让人对受让人未按期缴纳的出资承担补充责任。未按照公司章程规定的出资日期缴纳出资或者作为出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的股东转让股权的,转让人与受让人...
《地方立法研究》2024年第4期要目
基于此,建议向社会法保护路径进行转变:在立法层面,当前可以通过修改《劳动合同法》,未来还可以通过制定“劳动基准法”、编纂劳动法典,实现对劳动者隐私权保护相关规定的系统性构建;在具体举措上,可通过限制知情同意规则的适用、优化侵权行为认定机制、强化事前预防和事中救济等,最终实现对劳动者隐私权的充分保护。关...
2024年中德劳动法论坛举行
2024年中德劳动法论坛举行本报讯记者黄洁日前,以“新科技革命·新劳动法”为主题的2024年中德劳动法论坛举行。来自国外、国内高校和学术研究机构的70余名学者参加本次论坛。中国政法大学党委副书记黄瑞宇总结了中国劳动法领域的立法历程,认为新科技革命对劳动法学的发展提出了新的挑战,有待中外学者贡献智慧、凝聚共...
嵩山论坛??2024年第五期|小案件、大民生与劳动法的立场
劳动关系是最重要的社会关系之一,牵涉千家万户,关乎社会稳定。为进一步统一劳动关系纠纷类案件审判思路和裁判规则,提升案件审理质效,5月21日,双阳法院举办2024年第五期嵩山论坛,特邀请吉林省高级人民法院民事审判四庭副庭长赵希洋以《小案件、大民生与劳动法的立场》为题进行授课,全体在院班子成员、干警、文员参加学习。
2024广东东莞市麻涌镇第一幼儿园招聘44人公告
经公示无异议的为聘用人员,按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续,试用期按照《中华人民共和国劳动法》执行,试用期包含在聘用合同期限内,试用期不合格的,取消聘用,解除劳动合同。联系方式联系人:廖老师联系电话:0769-22855291;※本公告解释权归东莞市麻涌镇第一幼儿园所有。
2024年四川工会“送清凉”发出首份劳动法律监督提示函
中工网讯近期,四川省已进入夏季高温季节和汛期(www.e993.com)2024年7月27日。6月13日,四川省总工会劳动法律监督委员会发出今年首份劳动法律监督提示函(以下简称“提示函”),提醒全省用人单位加强高温作业和高温天气作业劳动保护,保障职工在高温期间生产作业过程中的安全生产和身体健康。
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦~很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看~01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
2024内蒙古呼伦贝尔市总工会招聘社会化工会工作者和工会专职集体...
(四)用人单位与社会化工会工作者、工会专职集体协商指导员应当按照《劳动法》《劳动合同法》等有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面劳动合同,明确合同期限及试用期、工作岗位、劳动报酬、社会保险、解除终止劳动合同条件等事项。十一、纪律和监督...
2024:用人单位可单方调整岗位的11种法定情形
1、《劳动合同法》第三十五条第一款:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式;2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,变更后的...
2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?
导语:根据《劳动法》第四十四条规定,法定节假日安排劳动者工作的的,用人单位应支付不低于300%的加班工资;休息日安排劳动者加班的,用人单位可安排补休,不能安排补休的支付不低于200%的加班工资。2024五一加班工资怎么计算?根据《劳动法》第四十四条规定,法定节假日安排劳动者工作的的,用人单位应支付不低于300%...