2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
1、劳动仲裁申请书申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份。2、申请人身份证明及复印件申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、授权委托书有委托代理人的,应提交《授权委托书》,注明委托事项。4、被申请人工商注册信息资...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答
6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向...
最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员...
6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。159、派出到合资、参股单位工作的劳动者与原...
用人单位无故降薪违反劳动法吗?
1、仲裁申请书应当载明下列事项:(1)劳动者和用人单位基本信息;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。2、申请仲裁需要准备的其他材料:(1)申请人身份信息:身份证复印件;(2)被申请人身份信息:工商企业信息;
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
苏州(法院、仲裁)177-180山东(法院)181-197东营市(法院)198-200最高院一、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)01、劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫...
劳动仲裁申请书怎么写? 模板+说明 | 劳动法行天下
仲裁申请书填写说明一、文书依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负...
杭州一社区工作者生三孩后哺乳期被辞退,当事人将申请劳动仲裁
劳动权来源于公民的宪法权利,任何人的劳动权都应当受到保障,如果在此期间单方面解除劳动合同,则涉嫌违反劳动法和劳动法合同法。按照有关法律和规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意才能提起诉讼。李女士表示,她正在准备证据材料,将申请仲裁维护自己的权益。
【发布】山东高院和省人社厅联合召开劳动人事争议案件审判及仲裁...
劳动人事争议仲裁委员会裁决:对戚某的仲裁申请不予受理。一审法院裁定:驳回戚某的起诉。二审法院裁定:驳回上诉,维持原裁定。再审裁定:驳回戚某的再审申请。四、争议焦点及裁判理由本案双方当事人的争议焦点为戚某的诉请是否属于人民法院主管范围。戚某一审中请求某合作社支付其工资46200元,依据劳动法、...
如何使用《劳动合同法》第38条被迫解除维权?细节决定成败
第五步提出仲裁申请履行完被迫解除劳动合同通知书送达责任后,就可以提起仲裁了。准备好劳动合同、工资支付记录等证明劳动关系以及解除理由、通知书送达的相关证据后,到劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委员会,提起劳动仲裁,申请经济补偿金。可私信老曾获取劳动仲裁申请书模板。