新《公司法》实施后的工商登记变更实务百问百答|劳动法江湖
答:(1)2024年6月30日前设立的公司在2024年7月1日后办理章程备案的,如章程修改内容不涉及到此次《公司法》调整部分,不影响当次章程备案业务办理。(2)公司办理章程备案或法定代表人、董事、监事变更(备案)业务时,如涉及修订后《公司法》新规定的,如关于公司法定代表人的产生、变更办法、关于董事会、监事会设置等...
《失业保险金申领发放办法》(2024年6月14日修订)|劳动法江湖
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。第六条失业人员应在...
2024年中德劳动法论坛举行
2024年中德劳动法论坛举行本报讯记者黄洁日前,以“新科技革命·新劳动法”为主题的2024年中德劳动法论坛举行。来自国外、国内高校和学术研究机构的70余名学者参加本次论坛。中国政法大学党委副书记黄瑞宇总结了中国劳动法领域的立法历程,认为新科技革命对劳动法学的发展提出了新的挑战,有待中外学者贡献智慧、凝聚共...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
对购置日期在2024年1月1日至2025年12月31日期间的新能源汽车免征车辆购置税,其中,每辆新能源乘用车免税额不超过3万元。02、地方性新规一、四川:2024年1月1日正式推进医保省级统筹2023年11月10日,四川省人民政府发布了《四川省人民政府办公厅关于推进基本医疗保险省级统筹的意见》,《意见》中明确四川省自2024...
嵩山论坛??2024年第五期|小案件、大民生与劳动法的立场
劳动关系是最重要的社会关系之一,牵涉千家万户,关乎社会稳定。为进一步统一劳动关系纠纷类案件审判思路和裁判规则,提升案件审理质效,5月21日,双阳法院举办2024年第五期嵩山论坛,特邀请吉林省高级人民法院民事审判四庭副庭长赵希洋以《小案件、大民生与劳动法的立场》为题进行授课,全体在院班子成员、干警、文员参加学习。
工道·专题 | 电影《第二十条》:除了“正当防卫”,这些劳动法律...
我国《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资(www.e993.com)2024年7月27日。根据《工资支付暂行规定》第18、19条,劳动行政部门有权监察单位工资支付情况,单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,该部门可以责令单位支付劳动者工资和经济补偿;劳动者还可以依法向劳动争议仲裁机...
五一期间加班能用调休代替加班费吗?劳动法这样规定
至于“线上加班”场景下劳动者是否有权要求加班工资,最高法、人社部及全总曾于2024年1月25日联合发布的案例中明确指出,认定“线上加班”加班费应基于劳动者休息时间被占用的情况,综合考虑加班频率、时长、工资标准及工作内容等因素,合理确定加班费,确保劳动者权益。
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、部分节假日部分公民放假的节日及纪念日主要有:1.妇女节(3月8日),妇女放假半天;2.青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;...
解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|2024修订
如果劳动者08年之后入职,计算经济补偿金统一按照《劳动合同法》规定计算。通俗的讲:老人老办法,新人新办法依据:《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;...
最新!2024版23类假期及其待遇发放依据
相关法律规定:??《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。??《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条的规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行...