劳动法,30周年!
劳动法有13章、107条30年来,它守护了劳动者合法权益保障劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利劳动者则应当完成劳动任务提高职业技能执行劳动安...
商战浮沉,新《公司法》视角下高管们如何坚守信义义务?|全景25周年...
聚焦市场热点和投资者关注,全景联合德恒律师事务所共同推出“全景25周年特别策划·卓越英才说——上市公司劳动关系及风险管理专场”系列直播节目第二期——《商战浮沉,新〈公司法〉视角下高管们如何坚守信义义务?》。2024年7月10日16:00,刑民交叉法律专家——德恒律师事务所高级合伙人安健、劳动法专家——德恒律师事...
2024年了,还有劳动者在犯这个错误!|劳动法江湖
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中,根据公司在一审时提交的《离职结算单》显示,李某的预期离职时间为2020年5月29日,填表日期为2020年7月4日,且根据双方间于2019年6月26日签订...
2024年庆元县人力科技发展有限公司公开招聘派驻庆元县社会保险...
(5)曾被单位辞退或者开除的;(6)与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的;(7)有违反有关规定不适宜报考的。三、招聘程序(一)报名及资格审查1.报名时间:2024年7月12日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00);2.报名地点:庆元县公共服务中心140...
2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!
2024年正式开启啦~很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看~01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...
北京十大知名律师事务所排名(2024 年更新)
天驰君泰以其在知识产权、劳动法、合规管理等领域的专长而闻名,为各类企业提供全面的法律解决方案(www.e993.com)2024年7月10日。北京十大知名律师事务所排名第八名:盈科律师事务所(YingkeLawFirm)盈科律师事务所在涉外法律服务、仲裁与诉讼、家族财富管理等方面具有显著优势,致力于为客户提供高效且个性化的法律服务。
解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|2024修订
如果劳动者08年之后入职,计算经济补偿金统一按照《劳动合同法》规定计算。通俗的讲:老人老办法,新人新办法依据:《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
调整后的缴费基数上下限执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。二、西安市根据西安发布消息,西安市2024年度灵活就业职工医保缴费基数已经确定,缴费人按照医保部门核定的费款属期和金额,通过税务部门指定的缴费渠道进行缴费,一次缴纳全年费用。政策原文:...
北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,被指转正考核流程涉嫌违反劳动法
近日,北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。上周六,该公司对多位已试用期届满的员工发放转正考核通知。争议在于,按照劳动法规定,试用期届满,用人单位未要求劳动者离职的,应视为自动转正,而该公司此时发布转正考核通知,并提出新的转正考核要求,疑似强行变更试用期期限,并变相阻挠新员工转正。有消息人士称,...
绥宁县人社局组织召开“服务企业促发展暨2024年春风行动园区企业...
会议最后,分管就业工作副局长特别强调了就业资金支持企业发展的政策大部分以“是否为员工参加社会保险”为前置条件,建议各位企业老板要转变思想观念,做到以人民为中心,克服各种困难,严格遵守《劳动法》与《社会保险法》的规定,落实好社保政策,保障员工权益。同时,希望各位企业老板在县委县政府和人社部门高度重视企业...