北京一中院发布公司高管劳动关系法律风险防范指引
近日,北京市第??中级????法院发布《企业全流程法律??险防范指引》,其中有公司??级管理??员劳动关系的建??、公司??级管理??员劳动合同的履??和变更、公司??级管理??员劳动合同的解除和终??、约定合法的竞业限制条款、设计科学合理的股权激励等部分与劳动争议有关,本期微信公众号“劳动法专业律师...
回顾:父亲病重去世,女员工回家奔丧3天,回岗位时已被公司辞退
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。刘志茹从2019年春节后入职,到2021年2月底被辞退,一共工作了两年零一个月左右,按照劳动合同法第46条的规定,嘉里物业服务中心最少应该补偿刘志茹两个半月的工资才行。刘志茹的劳动仲裁申请书时至今日,仲裁结果还没有出来,不过相信法律一定能做出公正的...
如何使用被迫解除劳动合同,快速离职并获得赔偿?
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;……再依据《劳动合同法》第46条:经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;……奔奔的情况,光...
普法| 新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控法律知识五十问
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规...
安全生产法及相关的法律知识模拟练习题及参考答案
A.基本法和普通法B.一般法和特殊法C.实体法和程序法D.直接法和间接法13.根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法___.A.正确B.不正确C.不完全准确D.不够完整14.___是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所...
新疆维吾尔自治区第46场涉疆问题新闻发布会实录(在京举行)
首先,我们企业员工的劳动就业是完全自由的(www.e993.com)2024年7月4日。企业通过网络招聘、校园招聘、人才市场、员工介绍等渠道进行招工,始终严格按照我国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规规定用工。各族劳动者都具有自主选择职业的权利,自愿依法与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,人身自由受到法律保护。企业依法保障各族员工平等就业,不存在任何...
劳动人事、婚姻家事法律AI大模型发布,公众和律师都可咨询“法拉拉”
ChatGPT引发的人工智能大模型热潮,正在向各个行业领域渗透。近日,由上海交通大学毕业生创立的企业发布了劳动法、家事法AI大模型“法拉拉”。公众和法律专业人士都可通过微信公众号“AI语炎智能”,向它提出我国法律下的劳动人事和婚姻家事领域问题,获得免费咨询服务。
董事会决定降低总经理工资 总经理索赔因何获法律支持?
《公司法》第46条第9项规定,董事会有权决定聘任或者解聘公司经理及其报酬,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬。这里的报酬既包含由《公司法》调整的股东补贴、董事津贴,也包括由劳动法调整的劳动报酬。而劳动报酬的变动属对劳动合同的重大变更,应尊重双方约定和平等协商。在协商不成时...
【漫画】五一劳动节,一起跟“劳动姐”学习法律常识吧
高兴之余,普法君还是要趁着劳动节,和大家一起好好了解劳动者应该掌握的法律知识~那么,就跟着“劳动姐”一起学习吧!法律依据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
《民法典》等法律法规规定应采用书面形式的40多种合同
40多种合同文件在《民法典》、《劳动法》、《建筑法》、《保险法》等最新的法律法规文件中分别都有书面形式签订规定,希望可以帮助各大组织了解法律出处,规范订立合同。(整理自各类法律、法规)以下为具体法律、法规出处详情:1、劳动合同《中华人民共和国劳动法》(2018年12月29日修正)第19条点击查看:...