唐艺 顾维遐|仲裁法修订背景下境外仲裁机构在中国内地仲裁的问题...
第二,仲裁法高度强调“仲裁委员会”的重要性,扩张仲裁机构的法律功能,使得“仲裁委员会”对仲裁协议效力、仲裁裁决国籍等的认定都具有关键作用。这一中国仲裁在立法上所“独有”的标准,不仅与国际通行标准相悖,也为境外仲裁机构在内地仲裁造成了全面的障碍。第三,仲裁法缺失了对境外仲裁机构在中国内地从事仲裁活动的规...
优化营商环境|遇到劳动争议如何申请仲裁?劳动争议仲裁收费吗?
根据劳动争议调解仲裁法第二十一条规定,应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据劳动人事争议仲裁办案规则第八条规定,劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或者主管部门所...
全国人民代表大会宪法和法律委员会关于第十四届全国人民代表大会...
仲裁法修改已经列入十四届全国人大常委会立法规划和年度立法工作计划,司法部正在抓紧草案研究起草工作。宪法和法律委员会、法制工作委员会将配合司法部在草案起草工作中认真研究议案提出的意见建议,积极推进立法工作进程。21.关于对网络安全法作出法律解释的议案1件议案建议对网络安全法第三十七条作出解释,细化完善金融数据...
拒绝承担工伤赔偿责任,徐律师帮当事人胜诉,裁决企业限期支付
仲裁判决结果甲公司经本委依法通知无正当理由未到庭,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款的规定,现缺席裁决如下:一、甲公司于本裁决生效之日起三日内,支付徐某一次性伤残补助金五万三千二百八十七元五角;二、甲公司于本裁决生效之日起三日内,支付徐某一次性工伤医疗补助金三万三千二百四十...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
北京市第一中级人民法院(2020)京01民终5195号裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违法约定试用期赔偿金。
以案释法丨确认劳动关系是否受仲裁时效限制?
对于确认劳动关系是否应当适用一年仲裁时效的问题,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1款明确规定属于劳动争议纠纷受案范围的仲裁时效应为1年,并未将确认劳动关系纠纷类型的案件排除在适用仲裁时效之外(www.e993.com)2024年7月11日。确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,既然是劳动争议,自然受仲裁时效限制。仲裁时效规定在于当事人如在法定...
正式公布!十四届全国人大常委会立法规划
23.无障碍环境建设法全国人大社会委(2023年6月已审议通过)24.青藏高原生态保护法全国人大环资委(2023年4月已审议通过)25.国土空间规划法国务院26.国家公园法(自然保护地法,一并考虑)国务院27.能源法国务院28.原子能法国务院29.粮食安全保障法...
劳动关系确认之诉中的仲裁时效制度探讨
《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”相对于《民法典》而言,《劳动争议调解仲裁法》属于特别法,仲裁时效有别于普通诉讼时效,依据《民法典》第188条规定,在劳动争议过程中应优先适用仲裁时效的规定。
法定年休假、福利年休假,到底哪个先休?|静·普法
根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。张先生于2022年8月和公司解除劳动关系,但直至2023年9月才申请劳动仲裁,已超过一年的诉讼时效,应被认定丧失胜诉权。退一步讲,如果张先生在一年的仲裁时效内提出劳动仲裁申请,那么根据...
北京市司法局关于印发《北京市司法行政系统行政裁量权基准(行政...
《律师事务所管理办法》第五十九条。3.律师事务所注销许可3.1.设定依据《中华人民共和国律师法》(2017年修正)第二十二条。3.2.实施主体区司法局初审,市司法局终审。3.3.许可条件《中华人民共和国律师法》(2017年修正)第二十二条;《律师事务所管理办法》(2018年修正)第三十一条;《北京市律师事务所管理...