极目帮办|员工试用两天后离职公司未发工资,公司:是一场误会,下周...

工作仅2天后，他认为该公司并不适合自己，提出了离职，但离职后却出现了问题，“到了本月15日发工资的时候，发现钱没到账。”极目新闻记者联系该公司，公司相关负责人表示，梁先生所说的“不发工资”只是误会，财务人员在核算工资时不小心将其漏掉了，工资将于下周一（18日）补发到位。“当时我是通过招聘找到的...

马未都公司被曝强力裁员80人,不发工资无补偿,企业紧急更换法人

根据张先生的介绍,北京观复文化每月的6日是公司的发薪日,但是他的工资目前只发到4月,公司的理由是参与了仲裁所以不能发放5月份的工资,而收到解除劳动合同通知的员工因为没有参与仲裁,所以正常收到了5月份的工资。李先生也证实了这一点。此外,根据张先生的描述,不去仲裁就发放5月份的工资是公司给出的条件。李...

退休老人再就业,公司一直拖着不发工资,该如何维护权益?

首先、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。其次，还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三，最有效的...

7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!

如果最低工资标准上调,那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。5.单位停工、停产,报酬将增加第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...

员工离职公司不发提成奖金,法院判决“霸王条款”无效

法官提示,根据《劳动合同法》第26条规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的约定无效。对离职的劳动者不予发放提成工资,实际上是用人单位免除自己的责任、排除劳动者权利的约定,故该项约定无效,用人单位不得以此为由拒绝向劳动者支付提成工资。

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

李先生：没钱发工资，总归有个承诺，什么时候发工资(www.e993.com)2024年11月23日。会计：账上没钱，承诺没用。李先生：我没违反公司任何条例，有辞职报告，有厨师长签名，按正规离职走的。五月份工资到现在都没发，是个什么情况。会计：都说了公司经营不善，账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发。中午12时许，记者拨打得半...

#江苏一公司不发工资发积分#上热搜!公司:融资到位补发工资!劳动...

●积分兑换现金必须同时满足两个条件:一是公司达到盈亏平衡后,实现年度盈利即利润为正;二是公司现金流具备相应的积分兑换能力,并对公司经营不产生重大影响等。12月26日,公司相关负责人告诉记者,“积分折算工资”的情况属实,员工来公司工作的前4个月左右发积分不发工资,积分计算工作量,等到融资到位后就补发工资。

员工完成KPI后离职,被拒发16万元奖金合法吗?

公司辩称电梯销售公司辩称,根据公司2021年9月18日颁布的《员工手册》规定:奖金(含年度目标奖金、提成工资等)发放日在册的员工方能取得奖金;在奖金发放日前离职的员工,公司有权不予发放其奖金。该员工手册经职工代表大会审议表决通过,并向全体员工公示,林某本人知晓其内容。公司于每年1月经考核后向员工发放上一财年的...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

发积分代替工资?网友吐槽:算盘打得空间站上都听到了,劳动部门回应...

一是公司达到盈亏平衡后,实现年度盈利即利润为正;二是公司现金流具备相应的积分兑换能力,并对公司经营不产生重大影响等。12月26日,该公司相关负责人告诉记者,“积分折算工资”的情况属实,员工来公司工作的前4个月左右发积分不发工资,积分计算工作量,等到融资到位后就补发工资。