多位教师晒出工资条,看到实发工资后,网友却表示不淡定了

第四，教师在各个级别的教育机构中，其薪酬水平也不尽相同。就拿河南一个二线城市的中学来说，一个教师月薪5000元，一个中学教师月薪4000元，一个初级教师3000元。一般而言，越是高级的教学机构，薪水就越是高，这一点想必所有人都可以明白，越是高级的教学，越是需要付出更多的努力。很多人在看完这些教师的薪水后...

在职公务员晒出“工资条”,看到实发金额后,网友却不淡定了!

例如，一张来自边远地区的公务员工资条显示，该公务员实际到手薪资待遇约为3004元，其中基本工资仅有1490元，这一薪资水平在相对发达的城市中显然难以维持生计。而另一位工龄30年的区县正科级公务员，月薪虽有5796元，但在城市中购房亦非易事。当然，公务员的职务工资因岗位和职务的不同而有所区分，从办事员到国家级...

笑不活了!上海女子发工资1636以为是收到验证码,评论区太扎心了

山东的朋友,工资5476.12元。这个工资不能说拖后腿,绝对属于拉高平均工资的。在众多工资条中,这个数字虽然不是最高的,但也给人一种踏实的感觉。它代表着一份努力的回报,也让人们看到了普通人在生活中的奋斗与坚持。江西的朋友,每个月收入7100元。家庭开销每月不低于1.5万,看来另一半很会赚钱。在这个家庭...

手工记账58年!83岁退休教师晒工资条见证时代变迁

张伟源老师今年83岁了,1961年参加工作,当时在民办中学教学,刚开始工作时每月工资35元,就这35元的工资一拿就是十几年。1991年总收入3448.7元,1992年总收入4041元,1995年时年收入就到了11103.9元,2000年总收入26856.91元,2008年总收入62032元,2020年总收入115848元,通过记账感受时代变化的幅度和速度,每当翻开账本,...

企业不给员工提供工资条是否违反劳动法?解答来了→

近日,有市民拨打12345热线,询问企业不给员工提供工资条是否违反劳动法。据该市民介绍,自己是广汉市某企业员工,单位发工资的时候不给员工提供工资条,导致员工无法核实每月应得及扣费明细,因此想询问此行为是否违反劳动法。广汉市人力资源和社会保障局迅速与该市民取得联系,并就其反映的问题,作出相应的解释和答复。

如何发工资条才不让员工之间互相查看到?

1.打开悦享工资条官网,并登录账号:2.选择发薪类型和时间,上传工资表信息3.选择系统模板或者使用自定义模板4.在发送方式这里勾选姓名验证5.立即发送或者定时发送现在,当员工查看工资条的时候会要求输入正确的姓名了!这样即使员工打开了别人分享的链接,姓名错误也是无法查看到工资条的!

单位发工资条,要员工申请吗?发放时间有要求吗?不发怎么办?

●《江西省工资支付规定》第四十一条规定,“用人单位未按照规定编制、保存工资支付表或者未向劳动者本人提供工资清单的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,处以200元以上1000元以下的罚款。”■同时,若用人单位不发放工资条,侵害了员工的知情权,员工可以向当地执法机构举报,对员工造成损失的,应依照侵权...

多地教师晒出工资条,网友讨论热烈:同样是教师

在上海这座国际化大都市，一位教师的工资单吸引了无数人的目光。岗位工资、薪级工资、津贴补贴、绩效奖金……各项收入明细一目了然。扣除五险一金后，她的实际到手工资达到了11714元。这个数字对于大多数地区来说，已经算得上是高薪了。然而，在上海这座物价高昂的城市中，这样的收入却显得并不那么充裕。房租、餐饮...

用人单位须向劳动者提供工资条 - 连云港市人民政府

近日,市民张先生向市人社局12333热线咨询,他到市区一家企业上班,刚刚发了上个月工资,但是单位没有给他工资条,他也不清楚具体工资构成情况。热线工作人员回复说,用人单位必须向劳动者提供工资条,一旦发生有关劳动纠纷争议,工资条可以作为投诉或劳动仲裁的重要证据。

教你看懂工资条!以后可不要乱丢了

1、看发放时间拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。拖欠工资的,应及时向劳动监察部门举报。2、看工资总额和分项是否正确...