拒绝支付70人工资313.3441万!山西一建筑公司被通报!
依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条之规定,2024年9月6日,我单位依法对山西佰亿达建筑工程有限公司大同第二分公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》(平城人社监令字2024第302801号),要求其在五个工作日内向农民工王亚、李福贵等70人全额支付工资,并将支付凭证和整改报告以书面形式报送我单位。该单位在规...
拒不支付工资!大同这两家单位被通报
依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条之规定,2024年9月6日,我单位依法对山西佰亿达建筑工程有限公司大同第二分公司下达《劳动保障监察责令改正决定书》(平城人社监令字2024第302801号),要求其在五个工作日内向农民工王亚、李福贵等70人全额支付工资,并将支付凭证和整改报告以书面形式报送我单位。该单位在规定...
普法宣传|劳动和社会保障政策法规宣传之《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能...
商战浮沉,新《公司法》视角下高管们如何坚守信义义务?|全景25周年...
使控股股东、实际控制人在一定情形下也对公司负有勤勉忠实义务;监事层面,新《公司法》第69条规定,有限责任公司可以按照章程在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事;高级管理人员层面,关于文义方面高管范围的规定,新旧《公司法》一致,“高级管理人员,是指公司的...
侵占公司钱款致员工工资被拖欠 总经理成老赖挺"刑"的
用人单位无故拖欠工资后,劳动行政部门接到投诉会进行调查,核实后将依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条下达《劳动保障监察责令改正指令书》或《行政处理决定书》,责令用人单位限期支付,并可以责令用人单位向劳动者支付赔偿金。在劳动行政部门下达责令改正的文件后用人单位拒不改正的,劳动行政部门将依据《劳动保障监察...
深圳中院关于审理劳动争议案件的裁判指引
八、当事人为减少劳动争议的处理环节,将具有给付内容的劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉,如劳动报酬纠纷改为债务纠纷,工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷,人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理,告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(www.e993.com)2024年12月19日。
快码住!你不得不知的中秋法律知识来了
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证...
互动普法丨中秋法律宝典在手,守护您温馨过节!(文末点亮祝福灯)
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证...
扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工利是”这样...
《劳动法》第九十一条规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。由此可见,依法支付加班费是用人单位法定义务,是强制性的,不履行义务将被受到法律制裁。“开工红包”只能算作老板对员工的一种嘉奖,相当于奖金等福利,可有可无,法不...
农民工欠薪维权的小知识
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行...