南京报业传媒集团社会责任报告(2023年度)

4.开展员工教育培训积极开展员工教育培训,2023年共开展18场新闻业务培训,全面提升新闻队伍的政治素养和业务水平。2023年8月23日南京报业传媒集团举行新闻业务培训十、合法经营责任严格遵守法律,遵守网信、新闻出版等行政管理部门发布的部门规章、规范性文件,经营行为合法规范。严格执行采编与经营两分开。实行财务负责...

起底盗版图书产业链

悬挂在车间里的《员工守则》规定“公司对员工实行聘用制,不拘年龄、性别、学历、政治面貌,按德才兼备的原则录用”。实际上车间的“组长”是离乡务工的“熟手”,而上机的工人很多都是附近上年纪的乡亲。高承为他们“贴心”地准备了宿舍、食堂,在厂房后面还有一片直供食堂的新鲜菜地。面对办案民警的出现,管食堂的员工...

依法高效保护商业秘密,上海发布12件典型案例

王某某原系K公司员工,该公司《员工守则》规定,如果员工违反保密义务,应向公司支付5个月的工资作为违约罚款;如果员工行为对公司的损害超过了其违约金额,还需赔付公司损失的额外部分。王某某在K公司任职期间,多次将包括涉案195个技术文件在内的总计900多份公司机密文件擅自转移至若干个未经M公司、K公司授权的USB存储设备...

大生集团召开二十三届四次职工代表大会

拓展效益空间;三是强化精益管理,提高治理水平;四是强化科技创新,激发创新活力;五是强化项目建设,增加发展动能;六是强化融合理念,优化产业布局;七是强化人才选用,优化人员结构;八是强化本质安全,夯实安全基石;九是强化民生福祉,提升幸福指数;十是强化责任担当,推进作风建设。

企业如何预防重大事故发生?请牢记这10条守则!

上方动火作业前，应确认周边无人员、易燃、可燃物质，应设置警戒绳、悬挂警示标签，并做好防护措施。防风险丨除隐患丨遏事故企业安全生产中要把责任落实到底、落实到位重学习，重落实，重排查，重常态安全，是永恒的主题原标题：《企业如何预防重大事故发生？请牢记这10条守则！》

AI女神离职谷歌背后:不作恶信条已从员工守则删除

AI女神离职谷歌背后:不作恶信条已从员工守则删除“AI女神”离职谷歌李飞飞是中美科技界的重要人物,被视为华裔“美国梦”的典型代表(www.e993.com)2024年11月19日。文|《中国企业家》记者陈睿雅有“AI女神”之称的李飞飞暂别谷歌,在国内外引发关注。2016年底,作为斯坦福大学计算机科学系终身教授,斯坦福大学人工智能实验室、视觉实验室主任...

美特勤局针对“召妓”丑闻发布新员工行为守则

中新网4月28日电据外电报道,美国特勤局27日发布了新的工作人员行为守则。新规则规定,局内员工不能进出“声誉不佳的”场所,也不能将外国人带往下榻地点。特勤局的这一举措源于其特工在哥伦比亚的召妓丑闻。据悉,特勤局新规经发布起即刻生效。新规定还禁止参与总统安保工作的特工在出勤前10小时内饮酒,同时要求总...

员工微信群里调侃领导被开除,法院这么判

法院在审理中查明，该公司用于考核、管理员工的《行为守则》内容分为“十要”和“十不准”，其中“十要”为：“要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度……要文明诚信，实事求是……”；“十不准”为：“不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事……不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为...

“不喝敬酒被打耳光”?新员工正面刚!最新回应来了

厦门国际银行称,根据总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定,对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚两个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。

餐饮6T管理法,店铺管理10个技巧分享

1,制定员工守则及相应奖惩,激励及监督制度,并保证,公开,公正,切实执行。2,制定各岗位员工制服标准及仪容仪表标准,更衣室设整容镜。3,一线员工有健康证,自定员工收市前必做的6件事。4,设置展示实施餐饮(6T实务)管理成果记录的墙报,前后对比。5每月,每周,每日,工作计划表,下班前每人检查每天的工作流程是否...