山西:阳泉出台“人才新政”20条

在注重激励保障方面,对于符合条件的引进人才,给予每月1500元至5000元生活补贴,以及5万元至20万元购房补贴,积极配套人才公寓满足各类人才安居需求。鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位引进的高层次人才采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式,开通高层人才医疗保健“绿色通道”,持续健全完...

山西大同出台“双十六条”人才新政

“双十六条”人才新政规定,对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生给予各类奖励补贴,在人才公寓、岗位待遇、配偶安置、子女入学、医疗保健、交通出行、旅游参观、住房贷款等方面提供全方位服务。据介绍,大同市2023年已引进高学历人才1200多名,包括99名博士在内,已兑现4000余万奖励。此外,“双十六条”人才新政还通过...

山西省出台人才新政 构建“1+N”政策体系

在强化人才集聚平台建设方面,《实施意见》提出支持科技创新平台建设、支持产业创新平台建设、支持高校院所平台建设、支持区域特色平台建设、支持交流合作平台建设等5条举措,着力提升创新体系整体效能,加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地。《实施意见》提出压实人才工作责任、健全人才服务保障体系、完善人才政策落实机制...

山西阳泉出台20条人才培养引进硬举措

新出台的“人才新政”包括5个方面20条政策。在积极引才留才方面,主要通过高层次人才直通车、体制内人员回流等方式,引导各类人才来泉创新创业;在注重激励保障方面,鼓励事业单位和企业专业技术人员进行双向流动,支持国有企事业单位采取项目工资、协议工资、年薪制等多种分配方式引进高层次人才;在支持平台建设方面,对新获省...

人到山西好风光——我省人才宣介上海专场活动回放

吕梁市拿出810万元表彰奖励“奉献吕梁服务六新”优秀人才(团队);出台一事一议、柔性引才、产业英才、青年人才成长成才八条等10余项人才新政。……今天的山西,比以往任何时候都渴求人才,也更能成就人才!山西将倾力打造人才生态、创新生态的“绿水青山”,努力让各类人才的创造力竞相迸发,让更多“千里马”在三晋大地竞...

2024年以山西为例的“教龄晋升”的职称新政,能否全国推广呢?

特别是山西省发布的关于中小学教师职称晋升的新政策，它不仅为广大教师带来了前所未有的机遇，也对教育行业的长远发展提出了新的挑战和思考(www.e993.com)2024年11月11日。新政策的核心在于“教龄晋升”，这一制度的引入，旨在通过对教师工作年限的认可，来简化职称评审的过程，直接晋升资深教师至更高级别的岗位。这项新政策的亮点在于显著提高了中...

城市与人才同频共振,人才与城市共赴未来。7月23日至28日,以“广纳...

筑巢引凤栖,花开蝶自来。为让各类人才引得进、留得住,大同市深入实施人才强市战略,大力推进人才引育,出台了强化人才激励、创优人才生态“双十六条”人才新政。“在人才补贴政策上,对于新引进的博士、双一流硕士、本科毕业生,分别给予‘一揽子’奖励补贴;在人才的特殊待遇上,对博士等高层次人才开辟了配偶安置和子女...

山西要闻

吕梁市打造吕梁专家港、吕梁人才港和800余套人才公寓,为广大人才住房安居、洽谈交流、科研创新提供温馨港湾;拿出810万元表彰奖励“奉献吕梁服务六新”优秀人才(团队);出台一事一议、柔性引才、产业英才、青年人才成长成才八条等10余项人才新政,不断激发人才创新创业活力,营造出良好人才发展生态。

人到山西好风光

吕梁市拿出810万元表彰奖励“奉献吕梁服务六新”优秀人才(团队)；出台一事一议、柔性引才、产业英才、青年人才成长成才八条等10余项人才新政。……今天的山西，比以往任何时候都渴求人才，也更能成就人才!山西将倾力打造人才生态、创新生态的“绿水青山”，努力让各类人才的创造力竞相迸发，让更多“千里马”在三晋大地...

“2024年青年博士太原行”活动开幕 山西省委副书记、省长金湘军...

近年来,太原市全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,认真落实省委、省政府决策部署,牢固树立“人才是第一资源”理念,升级“一揽子”人才新政,打出一系列招才引智“组合拳”,人才集聚度持续提升,城市吸引力不断增强。此次“青年博士太原行”是全省“人到山西好风光”人才宣介活动的重要部分,将通过举办路演沙龙、调...