武钢去产能约4万员工将被分流 占总人数一半左右

钢铁行业去产能正在进行中,人员分流问题最令外界关注。作为中国钢铁三大央企之一的武钢集团预计将有四万左右的员工将被分流至其他行业,约占总人数的一半。10日上午,武钢集团董事长马国强在人民网的“对话新国企加油十三五”访谈节目中表示,武钢集团正在进行人员分流,将有半数员工不再从事钢铁行业。马国强称,“在去产...

央国企太难了?以为合并能重回公益类?不可能了!改革历史脉络很清晰!

再比如两家钢铁企业宝钢和武钢重组成立中国宝武,一方面推动钢铁去产能,两家企业重组以后化解钢铁过剩产能超过1500万吨;另一方面提高企业的发展质量,重组以后企业钢铁产量在2020年破亿吨,位居世界第一,高端碳钢产品产量超过3000万吨,高温合金、钛合金、大交通轻量化材料、碳材料等正在成为研发创新的新重点。此外,还有“南...

【中国新闻周刊】武钢“去产能”之殇

对于40出头的程青松而言,分流一时半会到不了他这块儿,“如果一刀切的年龄限制到了45岁,恐怕我就该着急了,现在先混着再说。”但并非所有人都像他这么乐观,“分流”就像悬在武钢人头顶的大石头,谁也不能保证自己不是下一个。“5万人的分流计划只是一个目标,并不是说减就减,而是在一个阶段,比如5年、10年内,...

太钢去年净亏损近40亿 员工假期多到无事可做

“当前新兴经济业态发展迅猛,对工作经验丰富的人才十分渴求;另一方面,武钢等大型国企富余职工较多,人力成本过高影响企业发展。”武汉市总工会相关负责人表示,组织针对武钢职工分流的招聘会,有助于缓解过剩产能行业职工“就业难”与用人单位“招工难”的双重压力,“今后还将继续举办此类针对性招聘会,帮助去产能企业‘解压’...

行业巨痛,没经历过停产分流的工人,都不算完整的人生

2016年2月29日举行的国务院新闻发布会上，人力资源社会保障部部长尹蔚民在介绍就业和社会保障有关情况时表示，对煤炭、钢铁行业进行初步统计，预计共涉及180万职工的分流安置，其中煤炭系统下岗职工人数约130万，钢铁系统约50万。攀钢的全称是攀枝花钢铁(集团)公司，始建于上个世纪60年代的“三线建设”，也是我国战略后方...

武钢董事长:多种途径妥善安置去产能人员分流与转岗

马国强说,分流的员工如果是在法定退休年龄五年之内的,并且没有工作能力或者工作愿望,可以离开岗位等待退休(www.e993.com)2024年11月25日。此外,武钢这些年在发展钢铁主业的同时,也在布局一些相关的多元产业,这些产业也能消纳钢铁主业下来的一部分职工。第三个途径是武钢现在也在大力组织,跟地方政府和其他用工企业进行对接,来帮助这些下来的职工寻找...

去产能人员如何分流?武钢董事长马国强说有三个途径

马国强说,分流的员工如果是在法定退休年龄五年之内的,并且没有工作能力或者工作愿望,可以离开岗位等待退休。此外,武钢这些年在发展钢铁主业的同时,也在布局一些相关的多元产业,这些产业也能消纳钢铁主业下来的一部分职工。第三个途径是武钢现在也在大力组织,跟地方政府和其他用工企业进行对接,来帮助这些下来的职工寻找...

武钢两改制企业职代会高票通过职工分流安置方案

近日,武钢炉窑公司、兴达公司两家改制单位分别召开职工代表大会,充分听取职工对改制实施方案的意见,炉窑公司、兴达公司分别以100%和98.6%的高票通过了职工分流安置方案。6月24日,炉窑公司召开三届二次职代会,共同决定企业的前途和发展。一位职工代表在发言中说:“为了改革的顺利推行,我们能够承受改制压力和自身利益的...

武钢三家改制单位通过职工分流安置方案

6月17、18日,武钢矿业公司机制总厂、矿建公司、武汉星宇建设工程监理公司三家改制单位分别召开了职工(代表)大会,充分听取职工对改制实施方案的意见,均以高票通过了职工分流安置方案。为使这些单位顺利改制,武钢下发了《武钢实施主辅分离、辅业改制指导意见》、《武钢辅业改制企业投资者选择办法(暂行)》,聘请专业中介...

宝钢武钢重组方案即将公布,新名字叫“宝武钢铁集团”

据财新网报道,国务院国资委已于8月份最后一周通过了宝武重组方案,并于9月初上报国务院。这份获得国资委认可的第二稿合并方案,核心内容主要是:宝钢将扮演整合者的角色,吸收合并武钢,武钢整体并入宝钢。合并后的新集团拟命名“宝武钢铁集团”,原武钢集团成为新集团的子公司,拟更名为武钢新产业发展公司。新宝武钢铁集团总...