...科学出版社|财务管理学|成本会计学|教育经济学|公共管理学|...
《政治经济学》,逄锦聚等主编,吴树青顾问,高等教育出版社西方经济学流派王志伟编著《现代西方经济学流派》,北京大学出版社世界经济学《世界经济学》,张幼文主编,立信会计出版社;《世界经济新论》,庄起善主编人口资源与环境经济学《人口、资源与环境经济学》,杨云彦主编,中国经济出版社区域经济学《区域经济学...
中国人民大学劳动人事学院成立四十周年
中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉以《建构劳动科学自主知识体系的几点思考》为题发言,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜以《积极建构劳动经济学自主知识体系》为题发言,中国社会科学院人口与劳动经济研究所党委书记、所长都阳以《坚持问题导向推进劳动经济...
建构中国劳动经济管理自主知识体系高端论坛暨庆祝中国人民大学...
在主旨发言环节,中国人民大学荣誉一级教授、劳动人事学院首任院长赵履宽以《建构中国劳动经济管理自主知识体系之源起》为题发言,中国人民大学教授、中国就业研究所所长曾湘泉以《建构劳动科学自主知识体系的几点思考》为题发言,中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜以《积极建构劳动经济学自主知识体系》为题...
曾湘泉 中国人民大学劳动人事学院院长
曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。著名劳动经济学家和人力资源管理专家。兼任中国人力资源开发研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国就业促进会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长。教育部“长江学者”特聘教授。德国劳动研究所(IZA)研究员。北京市有突出...
对话曾湘泉:高度关注青年失业率破20% 但还有其他挑战要面对
针对上述问题,近期,经济观察网专访了中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉。作为中国劳动经济学界的著名学者,他拥有丰富的国内外学术交流与调研经历,曾多次承担国家社科基金、世界银行、国际劳工组织、人社部等组织委托的研究课题。同时,他还兼任着中国人才研究会副会长、中国就业促进会副会长等职位。
对话曾湘泉:政策力度大,但青年失业率走势短期仍有很大不确定性
针对上述问题,6月2日,经济观察网专访中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉(www.e993.com)2024年10月23日。作为中国劳动经济学界的著名学者,他拥有丰富的国内外学术交流与调研经历,曾多次承担国家社科基金、世界银行、国际劳工组织、人社部等组织委托的研究课题。现还兼任中国人才研究会副会长、中国就业促进会副会长等职。
工道·理论|曾湘泉:完善立法是推动反就业歧视的重要方式
按照经典的劳动经济学理论,就业市场歧视是指拥有同样生产力特征的劳动者,在职业获得、工资收入或劳动条件等方面没有得到平等对待的行为或做法。也就是说,劳动者个体之间具有相同的生产率,只是因为所属的群体特征不同,导致用人单位对其实施不公平对待。按照歧视经济学的分析,就业市场歧视可划分为雇主、雇员等造成的...
曾湘泉:中国1亿人“隐形失业”?有人严重误解了我的数据
也有人觉得统计局调查失业率6%太低,自己琢磨计算一个20%的调查失业率,或者这几天又有人把我本人计算出的1.02亿说成是“隐形失业”,其实都是错误的,这都是对劳动经济学就业-失业-退出劳动力市场,所谓存量和流量模型不知晓的外行判断和认识!我们每季度发布CIER指数报告,依据时间序列分解方法所做的预测,二季度就业...
我国高校设立劳动科学一级学科势在必行
他们认为,劳动是一种社会现象,是人们最基本的生产活动,所以有多种学科都从不同的角度研究劳动。从经济学角度研究劳动就是劳动经济学,从社会学角度研究劳动就是劳动社会学,从法学的角度研究就是劳动法学,从心理学的角度研究就是劳动心理学,从卫生学的角度研究就是劳动卫生学,从保护角度就是劳动保护学,从统计角度就...
曾湘泉:收入分配拐点即将到来
新浪财经讯“2013年人力资源管理新年报告会”于2012年12月29日在北京举行。上图为中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉。以下为演讲实录:曾湘泉:很高兴有机会跟大家继续分享一年一度的大事。每年的人力资源领域的事情很多,怎么能够归纳总结提炼一个主题,然后把今年主要的事件展示给大家,给大家梳理一年的事件,也是对我...