宿州市市直事业单位公开招聘!
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。市直主管部门及其所属招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优...
2024年下半年双鸭山市事业单位公开招聘202人公告
1.笔试笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。
2024长治沁县招聘事业单位工作人员和到村(社区)工作大学毕业生56...
除符合事业单位岗位核减、取消或改报条件第2条和第5条外,到村(社区)工作大学毕业生岗位中“同一单位‘分男、女性别’岗位拟招聘人数与报名人数不达比例要求的,将自动调整到同一单位的异性岗位,无需考生改报”。8.网上缴费考试费用参照《关于重新核发人力资源和社会部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋...
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析第一题:业务会议结束后,Y县县级融媒体中心拟编发一期工作简报,根据给定资料二,总结县级融媒体做好主题报道的经验做法,为编写简报使用(35分)要求:内容全面,准确,条理清晰,字数不超过300字。参考答案经验做法:1.按照“小故事”反映“大主题”的选题思路,...
公告!事关西藏事业单位公招!
1.综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》旨在测查应试人员综合运用...
2024上半年黑龙江大庆市事业单位招聘288人公告
笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,两科满分均为150分,采取闭卷方式进行(www.e993.com)2024年10月23日。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷...
含编内!招672人!
(三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。二、招聘岗位、人数及待遇(一)岗位、人数及条件要求三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学教师37名。招聘的具体岗位、专业需求等详见《三亚市崖州区2024年面向社会公开招聘公办中小学编制教师岗位需求表》(附件1)。
计划引进172人!济南市教育局发布公告
济南市教育局所属学校(事业单位)计划赴北京师范大学等6所部属师范类高校和部分山东省内师范类高校,通过现场报名、考试的方式,引进2024届优秀毕业生。现将具体事项公告如下:一、范围和条件本次引进对象为2024届毕业研究生、获得省级及以上技能大赛一、二等奖的2024届本科及以上学历毕业生。
那曲人社局发出公告!
1.综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力(A类)》旨在测查应试人员综合运用...
2023事业单位综合应用能力(A类)备考技巧之遵循“机关实务”
2023事业单位综合应用能力(A类)备考技巧之遵循“机关实务”大纲解读根据综合应用能力(A类)考试大纲,主要测查应试人员五种能力:管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。在综A考试中这五种能力的考察会以公共管理案例的形式体现出来,所以需要考生有分析和解构案例的能力,而这...