教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季
存储格式:推荐使用PDF格式,因其兼容性强、格式不易变形,确保AI和HR看到的简历内容一致。写到最后在最后,菌崽建议各位同学在投递简历的过程中避免过度包装,诚实为本,夸大成绩即使通过了AI筛选,后续进入面试环节也有“露馅”的风险。此外,各位同学也不要忘了定期更新简历,保持其时效性和准确性。#前程无忧秋招季#...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
再次求职时,长时间的空白期可能陷入职场困境。根据前程无忧《职场空窗期调研》,39.3%的受访者曾经因此被公司质疑从而失去工作机会,时长在6-12个月的受访者被拒绝的比例最高(56.5%),空窗期的长短似乎是HR筛选求职者的标准之一。离职这件事,从来让人爱恨交织,爱的是这份自由,恨的是背后的风险。再求职...
给25届秋招人的十点建议
1????简历当中一定要写上自己的求职意向,针对投递行业、岗位JD去修改制作简历(海投简历你可以单独制作一份)如果说简历是一篇议论文,求职意向就是这篇议论文的“论点”,简历中的个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、荣誉奖项、兴趣技能、自我评价统统都是这篇议论文的“论据”。“论据”一定要围绕“论点”...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
为了在简历上有的放矢地展示自己的工作经历,大家在写简历前一定要先知道自己所面试岗位的具体能力要求,将与之相关的经历写上。比如:内容编辑,活动策划,数据分析,这也是不建议海投的原因。09、提取岗位关键点HR在选简历时是通过关键词做筛选的,为了提高简历命中率,需要提取岗位关键词并放置在自己的经历描述。10...
前程无忧怎么导出简历
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“简历”2、点击“预览”3、点击右上角的“信封”4、点击“邮箱发送”或“生成图片”,我们选择“邮箱发送”5、弹窗中点击“确定”6、选择发送的位置,可以选择“微信”7、发送出去,即可“导出成功”...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
报道指出,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历(www.e993.com)2024年10月17日。对于下载数量限制,智联招聘客服称,“企业会员的话,就没有限制了。”除了简历外,企业账户也可以伪造。类似的问题不仅仅发生在智联招聘,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载...
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
目前网络招聘平台可以分为两类:第一类是无需当事人同意即可下载简历,比如315晚会提及的智联、前程无忧等,第二类是需要当事人授权才能点对点发送简历,比如Boss直聘。在赵占领看来,前者之所以出现注册企业账号、大量下载然后倒卖个人简历的情况,根源在于其商业模式是以“简历下载”为会员服务内容,只要付费即可下载简历,至于...
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市” 律师:是严重的违法行为
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市”律师:是严重的违法行为来源:北京商报北京商报讯(记者王维祎)3月15日,求职简历非法流出的问题被“央视315晚会”曝光。晚会内容提到,只需要支付7元就可以买到一份智联招聘上求职者简历。分析认为,私自倒卖个人信息,企业没有尽到相关的安全保障义务,需要对用户信息被泄露承担民事...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生。这一切都好像给了...
“简历泄露”曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的“无忧”?
针对此次央视指出的问题,前程无忧提出了包括成立由公司首席运营官等组成的信息安全管理委员会,严格企业黑名单制度,简历增加企业水印,设置虚拟联系方式,强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等具体措施。目前前程无忧App已经重新上线,然而,《投资者网》在相关的QQ群聊中,发现依然有人在兜售...