海尔张瑞敏著作《永恒的活火》,在思想交锋中探索企业管理的答案
张瑞敏做的最多的,就是前往世界各地,与各界的思想家、管理学家进行思想碰撞,探索如何让海尔成为国际品牌。他的阅读量非常大,无论对于中国的道家哲学、西方现代科学还是量子的波粒二象性,都能够信手拈来,侃侃而谈。也正是在这个过程中,他敏锐地洞察到未来管理的走向——西方管理注重“原子化”,把一个整体分得越...
中道西用:中国管理学自主知识体系构建方向
文中的“中道西用”,意指中国企业管理理论知识的发展应该紧密结合中国式现代化的伟大历史进程,全面深入中国企业管理实践活动中去发现和探究高理论价值的现象。未来,中国管理学研究者应加强对中国管理学自主性的认同,通过重置研究标尺和聚焦弱相互作用来深入充斥隐性知识的中国企业管理实践场景,大力探索和发展能够有效应对当...
肖知兴:伟大企业的秘密是——72分!
大家一定要懂这背后的逻辑,要懂得,管理学的东西,其实后面学术的道理是很稳的,但是我们这边大部分人自以为是,没有见过世面,从来没有得到什么正规的教育,所以各种各样乱七八糟的自创的管理学、自创的概念和理论,很荒唐。德鲁克是保守主义管理学的代表,保守主义管理学的前提是每个人的权利神圣不可侵犯;同时,只要拥有...
【奋进强国路 阔步新征程】中国特色哲学社会科学写新篇
近年来,马克思主义理论、中共党史党建学等学科建设不断成熟,马克思主义基本原理研究得到整体性发展;持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究阐释,拓展体系化研究和学理化阐释的广度和深度;深化党的基本理论、基本路线、基本方略研究,解读历史性变革中蕴藏的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑……“我深切感受到,党...
打好巡视整改硬仗,向党中央交上满意答卷
更好发挥风向标作用,引领中国管理学的发展方向,激励更多管理学人从中国实践中来,到中国实践中去.发现挖掘管理学的"中国力量",带动更多青年人才脱颖而出,快速成长,确保中国管理学人才辈出,薪火相传.讲好讲透管理学的"中国故事",让中国的管理智慧和管理思想不断走向世界,不断提高中国管理学国际...
晚点周末|为什么说创新者都是熊彼特主义者?
在1909年初秋的一个早上,不懂剑术的两人笨拙地打斗几个回合后,熊彼特的剑刃戳破了管理员的肩膀,决斗结束(www.e993.com)2024年10月19日。两人都捍卫了自己的尊严,后来成为好友。熊彼特的学生也顺利借到了书。在美国哈佛大学的23年里,熊彼特是最受学生欢迎的老师之一。他培养了四位未来的诺贝尔经济学得主(1969年开始颁发,熊彼特已经逝世),...
管理学中的伟大思想
管理学中的伟大思想管理学中的伟大思想中国证券报作者:美肯·G.史密斯等出版社:北京大学出版社内容简介:本书邀约了管理学24大经典理论的32位原创学者,请这些作者回溯令他们功成名就且构成了管理学发展路径重要里程碑的理论,是如何开发并演化的。本书集现代管理学研究中较为活跃的管理思想之大成,为...
十年前的今天管理学之父德鲁克逝世,在当今最伟大的企业中他的理论...
十年前的今天,现代管理学之父彼得·德鲁克逝世,享年95岁。德鲁克及其思想对商业世界的影响有多大?也许《经济学人》的这一句话是最好的概括:“假如世界上果真有所谓大师中的大师,那个人的名字,必定是彼得·德鲁克。”德鲁克至今已出版超过30本书籍,被我们熟知的作品有《公司的概念》、《管理实践》、《卓有成效...
为什么伟大的企业,都在追求“幸福力”?
所以说,进化心理学发现:消极心理让我们活下来,但积极心理让我们活得更好。积极心理有很多种,其中“心理韧性”在当下尤为重要。彭凯平教授曾调研了改革开放40年中伟大的企业家,背后有一个共同的特质就是心理韧性,在苦难、打击、挫折面前永远保持积极向上的精神。
管理学:德鲁克留给人类的伟大遗产 (三)
目标管理(简称MBO)是德鲁克发明的最重要、最有影响的概念,已成为当代管理体系的重要组成部分。经理人必须实施目标管理,这是德鲁克给经理人的忠告。这些共同认可的衡量标准,促使被管理的经理人用目标和自我控制来管理,也就是说,自我评估,而不是由外人来评估和控制。