滴滴"零下一度":柳青"投行派"意志全面主导滴滴 遭内部员工质疑
2018年9月3日 - 百家号
然而就如同海恩法则所说的那样，每一起严重事故背后，必然有29次轻微事故、300起未遂先兆、1000起事故隐患。在三个月内连续两起强奸杀人案背后，滴滴不得不为自己过度追求ROI、杀跌追涨的投行思维买单。“我真说不上公司价值观是什么，或者你也可以说投行没有价值观。”李淑芬也困惑，“第一次出事我还认为是公司运...
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滴滴零下一度
2018年9月3日 - 界面新闻
员工渐渐明白,在这样一个公司里,保证不要出错、避免背锅,要比推动事情完成更重要。“滴滴不过才成立6年,就国企化了。”李淑芬说。资本冰冷内部员工守则上,滴滴这样阐释自己的价值观——安全第一、用户体验第二、效率第三。“就是说说而已,最后落到执行,又会变成效率第一、KPI导向。当然,可能体量大的互联网...
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