做好组织管理,能解决80%的问题

通过建立科学合理的管理机制,企业能够调动员工的积极性和创造力,促进企业持续创新和发展。第三,组织系统是组织能力的重要组成部分。它包括结构、流程、制度规范、方法论和知识沉淀等多个方面。通过优化组织系统,企业可以提高工作效率和执行力,更好地实现战略目标。第四,最后,企业文化是组织能力的精神支柱。企业文化体...

数智时代领导力的挑战与进阶

举个例子,领导者在制定与推进部门季度生产计划的过程中,既需要拥有对市场变化的敏锐性、对提高生产效率的专业性、对部门表现的熟悉度(即发挥硬技能),同时也需要深谙调动部门员工积极性的技巧,善于根据员工特长分配任务,形成良好的部门氛围(即发挥软技能)。一直以来,硬技能和软技能被视为提升领导力的重要武器。数智...

国海证券:“1+5”党建工作法推动党建与经营深度融合

公司党委树立“书记抓、抓书记”的鲜明工作导向,从2022年起连续三年开展“书记项目”,充分调动党支部书记的积极性和能动性。在具体实践过程中,“书记项目”按照“选题——立项——实施——结项——评优”五个阶段推进实施。2024年的“书记项目”重点聚焦公司年度经营管理重点工作“她财富”、区域深耕、产品体系建设、...

拼多多最牛的,从来都不是便宜

对公司而言,想让员工有执行力,那就用钱说话。管理层为何能持续做出高质量决策不知道你有没有意识到,前面说到的执行力强、管理层说一不二、坚决执行,其实都隐含着一个前提:管理层的决策,必须极其精准。这种体系下,一旦管理层的决策出现偏差,负面效应就会反噬整个组织。在错误的路上,执行力越强,效果越糟。

金谷农商银行召开2024年工作会议

各分支行要充分调动员工积极性和能动性,鼓励员工到基层多岗位历练,培养复合型人才,为全行经营发展注入更多动力,推动全行改革发展稳健高效运行。会议最后对安全生产、信访维稳等年初岁末重点工作进行再安排、再部署、再强调,要求各分支机构落实主体责任,临近年底要更加注意生产安全、饮食安全、交通安全、人身安全,做好...

创造性落实发挥青年员工主力军作用

笔者认为,人类能够胜过机器的一点,就是我们的思想力、判断力、行动力(www.e993.com)2024年11月11日。而创造性落实就是是青年员工生力军作用的内在动力,是一种“马不扬鞭自奋蹄”的思想自觉、行动自觉、情感自觉。当然,光有主观能动性是不够的,完成一项工作,既要主动落实到位,更要高质量地落实好。试想一下,如果一个半自动洗衣机和全自动洗衣...

如何打造强执行力团队?

激励政策应该做三个“到位”:力度到位、描述到位和兑现到位。而考核标准则应该做到以下三点:真正发挥导向作用;避免人为因素干扰;处罚措施严格执行。通过这些有效的管理工具,让员工在执行的过程中能更具有能动性,并最大程度地激发执行力的最大效用。

如何发挥好“包村”干部的作用——平原示范区韩董庄镇从严管理...

因此,可以在充分发挥“包村”干部主观能动性的基础上,在克坚攻难的磨练中,使其能力素质得到全面提升,包括科学发展中的决策能力、干群之间的协调能力、争取多方支持的统筹能力、化解矛盾的能力、凝聚党心民心的群众工作能力等。这些能力的积累与提升,对他们以后的健康成长至关重要。韩董庄镇党委把青年干部放在基层岗位...

全面解读Google的员工评价与发展(GRAD)计划

GRAD并没有取消绩效评估，只是简化了流程，通过OKR来对齐目标、增强辅导和激励，通过GRAD量化员工的影响结果、每年评估一次绩效，简化流程，最终达成员工能动性激发与业务结果导向的平衡。极客公园分析指出：Google本次人才激励体系的改革并不调整OKR制度，新的绩效考核GRAD计划旨在为Google员工提供一个新工具来...

...干部队伍建设的重大任务 ——全面砺炼提升干部队伍制度执行力...

他解释道,就是在指导思想、灵魂深处坚定不移、不折不扣地贯彻落实党中央的指示精神;而在贯彻的方式、方法、途径上,他们则根据广东的实际情况,积极发挥主观能动性,创造“小气候”。所谓创造性开展工作、推动工作,就是根据上级的指示精神,紧密结合本地实际,在创造条件、创造环境氛围(“小气候”)、创新实现形式(思路...