【“沂”案释法 小案大义】倒签合同能约束前行为吗?

合同倒签,是事中或事后补签合同的行为,具体而言是合同当事人在合同签订生效之前已经开始履行合同义务,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的情形。这就涉及到合同的倒签和补签的鉴别,二者虽实际签订合同的行为都发生在合同履行过程中或履行完毕之后,但倒签合同的日期是合同履行之前的某个日期,而合同补签中...

福利房借名购买:合同效力的北京房产之争

为明确权利义务,在有证明人见证的情况下,双方于2010年30月20日就此事补签了协议书,并约定如肖某君有经济能力,自2009年1月4日起五年内可随时回购涉案房屋,回购时需付清所有购房款、税费及装修等各种款项,如肖某君在该时间内未行使回购权,则视为放弃所有权,同时有义务配合肖某涛办理房屋过户及各项相关手续。为履...

惊!补签或倒签劳动合同或无法获二倍工资?

补签劳动合同,是指用人单位与劳动者在建立劳动关系后一段时间,才签订书面劳动合同,但签订的日期为补签的时间。而倒签劳动合同呢,则是将签订劳动合同的日期往前推,签订日期为实际用工之日。通常情况下,如果劳动者主张未签订劳动合同的二倍工资,用人单位以补签或倒签劳动合同来抗辩,这时候情况就变得复杂了。比如说...

一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任

2021年4月，刘师傅应聘兰州市西固区一家企业的焊工岗位，双方口头约定了试用期间的日薪，以实际用工天数计算薪酬。半月后，企业与刘师傅补签《劳务用工合同书》，约定工作内容、合同期限、工资待遇福利及违约条款等事项。同年12月，刘师傅在工作中不慎受伤，住院治疗一个月后康复。在工作中受伤，理应享受工伤保险待遇...

企业和员工签劳务合同能降低成本、逃避责任?律师解读!

2021年4月,刘师傅应聘兰州市西固区一家企业的焊工岗位,双方口头约定了试用期间的日薪,以实际用工天数计算薪酬。半月后,企业与刘师傅补签《劳务用工合同书》,约定工作内容、合同期限、工资待遇福利及违约条款等事项。同年12月,刘师傅在工作中不慎受伤,住院治疗一个月后康复。在工作中受伤,理应享受工伤保险待遇。但...

以案释法丨“劳动合同”?“劳务合同”?可别傻傻分不清楚了!

半月后,企业与刘师傅补签《劳务用工合同书》,约定工作内容、合同期限、工资待遇福利及违约条款等事项(www.e993.com)2024年11月7日。同年12月,刘师傅在工作中不慎受伤,住院治疗一个月后康复。在工作中受伤,理应享受工伤保险待遇,但这家企业却以存在劳务合同关系为由拒绝赔偿。企业方认为,根据《工伤保险条例》,存在劳动关系是享受工伤保险待遇的...

【构建和谐劳动关系宣传月】劳动合同怎么签?

可以在以后补签吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满...

@求职的小伙伴 合同藏“猫腻” 警惕这些风险→

可以补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起...

一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?

签订劳务合同可以免责?2021年4月,刘师傅应聘兰州市西固区一家企业的焊工岗位,双方口头约定了试用期间的日薪,以实际用工天数计算薪酬。半月后,企业与刘师傅补签《劳务用工合同书》,约定工作内容、合同期限、工资待遇福利及违约条款等事项。同年12月,刘师傅在工作中不慎受伤,住院治疗一个月后康复。在工作中受伤,...

劳动合同应该什么时候签?知识帖快收好

可以在以后补签吗?根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日...