公告!镇雄有被这家公司拖欠工资的请速来登记!

为及时处理解决好镇雄县黑颈鹤生物科技开发有限责任公司欠薪问题,现就欠薪线索进行排查登记,请在镇雄县黑颈鹤生物科技开发有限责任公司务工有欠薪人员在本公告发布之日起15日内,持身份证、用工合同、工资欠条等相关依据到镇雄县政务中心四楼人社局劳动监察股申报。本次欠薪排查登记后,公告期内未登记的欠薪线索,镇雄县人社...

公司注销后,欠付工资由谁清偿?

2023年2月4日,马某在得知公司注销后,因尚有部分工资未结清遂联系公司股东,李某、王某向其出具“欠条”载明:“欠马师傅工资捌万玖仟叁佰捌拾元整(??89380),每个月结2万,6月1号前结清。”后经马某多次催要未果,故以“欠条”作为证据将A公司的股东李某、王某诉至法院,要求清偿工资。诉讼中,李某、王某则辩...

公司不认可授权代表人对外签署的劳动合同,工资该找谁要?

最终,法院判决由原告四川某园林绿化有限公司于本判决生效之日起五日内支付被告向某工资90240元。劳动合同是劳动关系的表现形式,劳动合同依法签订即具有法律效力。该案中,原告公司的授权代表人陈某与被告向某签订《劳动合同书》,该劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则,亦不违反法律、行政法规的规定,属合法有效,对原...

包工头打了工资欠条,可以向用工单位索要工资吗?

王律师表示，首先，王某等5人为李某从事劳务工作，李某向王某等5人出具工资欠条，写明拖欠劳务费的数额，王某等5人与李某之间成立劳务合同关系，应由李某承担支付拖欠工资的责任。其次，乙公司将承包的工程发包给不具备用工主体资质的李某，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔200...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

13、二次约定试用期的法律效力参考案例:某教育公司诉王某劳动争议案北京市第一中级人民法院(2020)京01民终5195号裁判要旨:用人单位与劳动者协商顺延试用期因违反同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的法律规定,属于二次约定试用期,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第83条的规定向劳动者支付违...

家族财富管理|姑姑公司给侄子出具欠的工资欠条,能支持吗?

首先,李某主张其入职张峰公司,截止其离职尚有264000元薪资尚未支付,根据其提交的证据《欠条》载述“因我公司资金周转困难,现积欠公司员工李某…共计264000元…”可以佐证(www.e993.com)2024年11月1日。其次,李某提交的《证明》系李某1作出,其证明欠款事实属实。结合李某提交张峰公司企业信用信息公示报告,显示李某1为现任张峰公司监事,张峰公司...

公司老板承认拖欠工资但不出具欠条 员工用微信记录证明欠薪为何...

《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”与之对应，...

单位拖欠工资,欠条能否作为直接证据?

单位拖欠工资,出具的欠条可以作为直接证据使用。判决结果被告某公司支付原告袁某劳务费23040元。法律依据《民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。(据四川工会法律援助微信公众号消息)...

公司5个股东1个员工 3个月工资拖了她半年

胡律师支招,首先,员工可向公司所在劳动仲裁委申请仲裁,若不成可向法院申请强制执行,冻结、扣押、划拨该公司的财产。若被拖欠数额较大,涉嫌恶意拖欠工资,可向公安机关报案,追究用人单位法定代表人或实际控制人的刑事责任。延伸规范欠条借条这样写胡明强律师告诉记者,公司向员工写工资欠条的情况还不多见。不过仔细一看...

【以案释法】公司注销后,欠付工资由谁清偿?

综上,法院依法判决李某、王某支付马某工资89380元。宣判后,马某、李某、王某均未上诉,判决已发生法律效力。以案释法公司人格独立、股东有限责任是公司法的基本原则,也是法律为公司和股东设定的合法权益。作为股东应严格按照公司法的规定履行股东义务,遵守诚实信用原则。