以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出之日起就发生法律效力,若对终局裁决不服,劳动者可以向人民法院提起诉讼,而用人单位只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。终局裁决...

《中华人民共和国仲裁法(修订草案)》(全文+修订说明)

三是,提高仲裁公信力,完善仲裁委员会内部治理及管理制度,提高仲裁委员会、仲裁员的透明度,拓宽仲裁员聘任渠道,规范仲裁员选聘管理,明确司法行政工作职责,完善监督管理制度。四是,推进仲裁实践创新,明确网络仲裁法律效力,增加首席仲裁员选定方式。附注:2024年7月31日,国务院总理李强主持召开国务院常务会议,会议讨论并原...

李某诉湖南× ×有限公司等劳动争议仲裁裁决书

参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第四十二条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果”的规定,申请人应当就加班事实的存在承担举证责任。但申请人有证据...

惠州大亚湾经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会公告(惠湾劳人仲...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,本仲裁裁决书为非终局裁决。当事人如不服裁决,可自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。特此公告。惠州大亚湾经济技术开发区劳...

【业务强院·民事审判】劳动仲裁机构逾期未作出仲裁裁决,劳动者...

最终,西固法院依法作出裁定,驳回了原告何某的起诉。后何某不服一审裁定提出上诉,二审法院审理后依然驳回其上诉,维持原裁定,现案件已发生法律效力。劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,应首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁机构非因法定事由逾期未作出受理决定或仲裁裁决的情况下,才能直接向人民法院提起...

2024年3月21日起,深圳地区这些劳动争议案件实行“终局裁决”

又如,2022年7月11日印发的《深圳市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决案件处理指引(试行)》(深劳人仲委〔2022〕3号)(www.e993.com)2024年11月27日。虽然,从法律效力的角度,这些“终局裁决”规则或指引,属于“位阶较低”的地方性规定,但由于“位阶较高”的全国层面的法律、法规较为简洁(如,《劳动争议调解仲裁法》第四十七条只用了3句话规定...

岳阳市劳动人事争议仲裁委员会公告 岳市劳人仲裁字〔2023〕第412号

本裁决为非终局裁决,请你公司自本公告发布之日起30日内到本委领取仲裁裁决书(地址:岳阳市岳阳楼区炮台山路102号岳阳市劳动人事争议仲裁院六楼),逾期即视为送达。如不服裁决,可自收到裁决书之日起十五日内向当地人民法院起诉,逾期不起诉,本裁决即发生法律效力。

【普法】@打工人,“十问十答”说说劳动争议那些事儿!

(1)如非终局裁决,当事人应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书发生法律效力。(2)如为终局裁决,劳动者应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉,用人单位应自收到裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)法释

第十条当事人不服劳动争议仲裁机构作出的预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的裁决,依法提起诉讼的,人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依法申请强制执行的,人民法院应予受理。第十一条劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的,人民...

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决起诉,劳动者在一审时发现...

「法律解答」分情况。一、劳动者收到仲裁裁决书之后在十五天之内向法院起诉的:可以。此时由于劳动者不服仲裁裁决,仲裁裁决并未对劳动者生效,此时劳动者可以在法院一审辩论终结之前提出变更诉讼请求,将补偿金变更为赔偿金。《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》...