【丝路话语】网售“社保协议书”无异于“助纣为虐”
显而易见,这些所谓的协议书或承诺书、申请书,并没有法律效力,某些商家售卖类似“社保协议书”,是帮助买家逃避缴纳社保的责任,自己以此牟利。如果买家出于减轻用工成本等考虑,购买并按照商家推出的“社保协议书”范本,诱导员工自愿放弃缴纳社保的权利,不仅有违诚信原则,还可能面临着违法风险。有律师表示,企业为劳动者...
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?法院:缴纳社保系用人单位...
长期研究劳动争议案件的北京市金台律师事务所律师毕笑儒告诉北青报记者,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书、承诺书、申请书等方式来进行逃避。“在法定的‘五险一金’之外,企业如果决定给劳动者进一步的补贴等,可以通过协商或劳动合同等来进行约定。但‘五险一金’是企业必须按法律...
网店销售“协议书”称可让公司不缴社保?
长期研究劳动争议案件的北京市金台律师事务所律师毕笑儒告诉北青报记者,企业为劳动者缴纳社保是法定的、强制性的义务,不能通过签署此类协议书、承诺书、申请书等方式来进行逃避。“在法定的‘五险一金’之外,企业如果决定给劳动者进一步的补贴等,可以通过协商或劳动合同等来进行约定。但‘五险一金’是企业必须按法律...
京法巡回讲堂丨房屋租赁合同解除与劳动争议的法律问题,您需要了解...
经审查,享有解除权的,合同自通知到达对方时解除;不享有解除权的,不发生合同解除的效力。当事人一方通知解除合同应当以其享有法定或约定解除权为前提。合同解除权为形成权,合同一旦解除对于双方当事人的权利义务都将产生较大影响,故无论是法定解除权还是约定解除权,都须具备相应的条件,条件满足时,当事人才能行使解...
生前加班到凌晨四点 死后家属签封口协议 牧原猝死员工算工伤吗?
此外,郝正新提出,上述两份决定书对《人力资源社会保障部法规司关于如何理解<工伤保险条例>第十五条第(一)项的复函》理解不当,适用法律错误,忽视了在职工工作岗位或宿舍休息,并非回家休息,以及忽视了法院的相关判例。根据郝正新掌握的证据,蒋邓帅生前与牧原肉食签订的劳动合同约定,蒋邓帅在牧原肉食的工作时间安排为...
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效...
前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持(www.e993.com)2024年7月30日。”劳动者与用人单位就经济补偿或者赔偿金达成的协议存在显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。结合到本案,《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》均系由劳务公司单方制作后交由雷某签字。劳务...
关于劳动合同履行与解除的16个最新裁判观点(含末位淘汰制度)
用人单位向劳动者送达的解除劳动合同通知书,是用人单位向劳动者作出解除劳动合同的意思表示,对用人单位具有法律约束力。解除劳动合同通知书明确载明解除劳动合同的依据及事由,人民法院审理解除劳动合同纠纷案件时应以该决定作出时的事实、证据和法律为标准进行审查,不宜超出解除劳动合同通知书所载明的内容和范围。否则,将...
李欣欣|劳动者离职竞业限制协议效力问题研究
由于调查主题是离职竞业限制协议的有效性,故经过逐一阅读判决书,剔除劳动者在职期间与用人单位产生竞业限制纠纷、劳动者要求用人单位支付经济补偿金、争议焦点围绕劳动者是否入职了有竞争关系的公司、集体诉讼重复案情的案例等与协议效力无关的判决书,最后共得到71份有效案例。
还没毕业先被解约 签三方协议时看清这三点
毕业生就业三方协议对于明确三方权利义务,解决应届毕业生入职、户籍、档案、保险、公积金等问题具有重要意义。本案主要涉及三方协议法律性质的认定以及违反三方协议约定应承担的法律责任问题。一、三方协议是否具有劳动合同的效力?三方协议作为毕业生、用人单位和毕业学校签订的确定各方权利义务的书面协议,其性质并不等同于...
广州市举办“广东省新就业形态新型用工关系协议”宣讲活动
广东省人社厅相关负责人表示,各单位、企业充分认识推广应用省新就业形态新型用工关系协议的重要意义,强化工作的责任感、使命感和紧迫感,广州市要继续发挥领头羊作用,充分推广应用协议文本,各新业态企业要积极配合主动推进,加快推进协议签订工作落地见效,从源头上预防争议纠纷,为维护全省劳动关系和谐稳定,推动高质量发展作...