大厂P8:如何能够被公司“开掉”?同事拿了几十万的赔偿“眼红”

1、原有的+1、+2领导相继调走,我是他俩的嫡系下属。新来的领导上来是各种打压,感到他在扶持别的人,自己逐渐边缘化。2、之前的绩效和人缘都不错,感觉一时半会裁员轮不到我。3、36岁,工作压力越来越大,每天大多在为一些“鸡毛蒜皮”的小事内耗。身体要吃不消了。4、下班想到点就走,奈何做不到。下面...

马斯克当官,将开除77%美国公务员!428个ZF部门裁剩99个!腥风血雨要...

马斯克:裁员我是专业的虽然部门是临时的,但马斯克“裁员”的心铁定是亘古不变的。在接手twitter,破釜沉舟裁员80%,公司还能正常运转的情况下,川普称赞马斯克是“最伟大的裁员者”也不是没有道理。作为“炒人鱿鱼”的不二人选,马斯克被任命到“政府效率部”确实是一点都不意外。早在川普竞选成功前,马斯克就曾...

我在公司工作八年,被莫名辞退后,我带着老员工和新公司杀回来了

我的顶头上司，赵志彬，一个40多岁的中年男子，从我入职起就是部门的负责人。他并非IT出身，却擅长向上管理，常将下属的成果归功于自己。尽管在部门内没有显著贡献，但只要不犯大错，他便能安稳待到退休。然而，随着经济环境的变化，公司的用人理念也在调整。人力资源部在引进和提拔人才的同时，也在进行人员精简。

所谓领导力,就是问对这5个问题

都没有。因为通过追问,小马里奥特发现了不少问题。首先,总部的权力过大。服务员的工资偏低,居然要报到总部去。其次,餐厅经理的上级,可能有问题。因为如果这位上级愿意倾听,餐厅经理多半不会说出“怕麻烦”这种话。最后,企业文化也出了问题,居然有人认为,在短期利润面前,服务质量可以让步。所以,小失败的背后,可能...

从备受瞩目到裁员降薪,建筑设计从业者的寒冬

海南一位设计师声称自己已经6个月没有收到工资;在国企工作多年的公共建筑设计师裸辞,自己找项目,一个礼拜接触下来,2、30个项目全部需要垫资,他惊讶地发现市场上能保证工程付款的几乎没有;福建的一位设计师没等到裁员消息,倒是等来了全员降薪,她的月薪降到4800元,消费降级后,小孩的玩具也要精打细算,只有生日才会...

小米15确认涨价!雷军:肯定让大家觉得「贵得有理由」;警方强烈建议...

他指出自己的言论对小米企业形象造成严重负面影响,侵犯小米公司名誉权(www.e993.com)2024年11月15日。对此,自己深感愧疚,向小米公司表达歉意,同时已经对小米公司遭受的损失作出经济赔偿。(三言科技)龙头超市步步高前三季度净利超20亿,靠债务重组入账23.5亿10月27日晚间,“民营超市第一股”ST步步高发布重整完成后首份季报。2024年前三季度,步步高实...

“消失”的大龄员工,公司里超过50岁以上的员工,最终去了哪里?

经济下行压力大,企业缩减成本,不少公司都选择了裁员。这个过程中,年纪大的员工自然成了被优先“考虑”的对象。为什么呢?年轻员工薪资低,工作效率高,企业觉得培养年轻人更划算。而五十岁以上的员工,虽然经验丰富,但薪资高,体力也跟不上,企业会觉得他们“性价比”不高。

爱范儿

据ZPotentials报道,前Google大脑首位研究软件工程师、前字节跳动AI平台负责人、头部AI大模型公司联合创始人潘欣出任闪极科技合伙人,负责AI相关技术研发。报道指出,他将组建并领导起一支专业高效的研发团队,打造基于多模态AI交互、实时场景分析等技术,根据用户现实生活场景和习惯,推荐信息和服务的千人千...

新同事刚转正就被辞退,临走时她问我说:你觉得我有这么差劲吗

他就坚持每天去公司，结果领导没办法，最后还是给他办了正式的辞退手续。其次，要全力搜集证据。一旦你被通知走人，就要立刻开始搜集一些有利于你的证据，比如打卡记录、谈判录用记录、聊天记录等，取证是对自己最好的保护。因为有些时候，公司会在第一时间对辞退人进行权限的清理和注销，包括打卡权限、登录系统权限、...

曝贾乃亮遭美邦老板吐槽带货不力:花了几百万,效果非常一般;腾讯...

此外,波音公司已解散DEI部门,这一决定标志着公司将重组组织结构,同时也反映出该公司当前面临的财务压力。DEI的全称是GlobalDiversity,EquityandInclusion,直译过来就是全球多样性、公平和包容部门。DEI部门解散后,其部门员工将并入另一支人力资源团队。此外,DEI部门的副总裁萨拉??梁??博文(SaraLiangBowen)已...