“看不见”的基层麻醉医生,在历史与现实中沉浮
通知指出,“在岗位聘用、评优评先以及医疗机构绩效考核和收入分配中,要充分考虑麻醉工作特点和技术劳务价值,向麻醉科医务人员倾斜。为麻醉医务人员提供良好的生活、工作条件,缓解麻醉医务人员压力,充分调动麻醉医务人员拓展服务领域的积极性。”2017年,国务院办公厅发布《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》,旨在通过...
民生直通车·同心战“疫”|战“疫”之下如何守护一线医护人员
同时,“允许需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的相关医疗卫生机构简化招聘程序。”他说,还要加强心理危机干预和心理疏导,减轻医务人员心理压力。不少地方已经行动了起来,在湖南长沙,一支心理救援医疗队临时组建起来,专业咨询师一对一为刚结束隔离病区工作的医务人员做心理辅导;在江苏南京,有关部门承诺统筹保障一线医...
中央:一线医务人员薪酬水平提高2倍
各地要在落实现有政策基础上,将湖北省(含援湖北医疗队)一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍,扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。二要做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定,开辟绿色通道、简化理赔程序,保障医务人员及时享受工伤保险待遇。
医师节策划 ?? 大咖寄语&建议:让医生心无旁骛地为患者与时间赛跑
医务人员的工作不仅仅是经济和医疗发展的问题,更是一个涉及社会福祉和人类健康的复杂问题,需要综合考虑和解决。对于中国来说,为应对医务人员的超负荷工作和压力问题,我们必须对人力资源规划进行深入分析和改革。这包括改善组织结构的合理性、优化岗位配置、解决高层次人才短缺、增强调配机制的灵活性、扩大晋升空间,以及改革...
医师节策划|超4成医务人员每天工作超过10小时!羊城晚报《医务人员...
《调查》显示:41.68%的医务人员每天工作超过10小时,有15.03%的医务人员每天工作时间甚至超过12个小时;超过六成的医务人员表示工作压力较大,近六成出现与压力相关的失眠,希望在科研活动和继续教育方面“减负”的呼声最大。统计也显示,在三级医院中40—49岁的医务人员最“拼”,参与科研与继续教育人数占比均超过其他年龄...
在知名大学附属医院又要出诊又要教学,压力有多大?
如果走出大学医院呢?很多地市级医院,几乎全部的区县级医院都没有开展科研的条件,职称晋升难度不见得下降多少,还让人看不到成为名医的前景(www.e993.com)2024年10月17日。这就造成了当下头部医院通过经济优势获得学术垄断,通过学术垄断获得人才垄断,进一步加剧了大医院医务人员的晋升压力。
医师节策划__财经头条
医务人员高压力,最好的处方就是“科学运动”。运动不仅仅可以给身体、精神充电,还给患者防病治病。越忙,越要挤出时间来运动,才能够承受现有的高工作强度。我也很忙,只能选择每天几乎雷打不动晚上9点后到10点半跑步。我们“医师跑者”10多个群都已经有2000多人了,我们医院工会也在筹建马拉松运动协会,将来还准备在...
新规!规培基地实施“末位淘汰”后,一地官宣:医院排名靠后,负责人...
护理行业亦是不能幸免,有护士长表示:“医院实施护士长末位淘汰制,自己的工作压力非常大”。此次《奖惩办法》出台后,就有医务人员表示:“机构负责人的压力将会转移到基层医务人员身上”、“搞末位淘汰会加大基层医务人员的压力”、“检查会更频繁”……
说说医者职业压力的“新旧生态”
这些新闻片段串起医务人员忙碌的工作轨迹,酷暑、风雨等自然环境因素固然让我们心疼医务人员,与其工作相伴随的各种职业压力同样该获得重视。医者不易,其职业压力面临“新旧生态”交织并存的局面。在“旧生态”方面,公众已经熟知,医务人员面临职业风险高、成才周期长、知识更新快等挑战。很多医务人员天天超负荷工作,加班加点...
云南一医生手术中玩梗引争议,个旧市人民医院:为缓解压力
针对该则视频引发的争议,10月23日,个旧市人民医院党委办公室工作人员对新黄河记者表示,视频拍摄的场景确实是在病人手术过程中,拍摄这则视频的初衷是为了缓解医务人员的工作压力,“医生在做(为患者)手术时,都处于一个高度紧张的状态,所以就想用这种方式放松一下。”该工作人员称,这条视频是相关科室未经审核擅自发布的...