今年大学毕业生约1179万人,就业面临三只拦路虎,如何解决压力
三是适度减缓人工智能发展速度,避免造成劳动力短期内大量过剩。四是要大力发展外向型经济,扩大出口,大力创造就业岗位。五是禁止就业歧视,尤其是年龄歧视,建议通过立法的形式明确,切实保障公民的公平就业权利。相关内容延伸阅读:实践证明,所谓中考强制分流有百害而无一利,这个政策并没有缓解就业压力。大学毕业生都...
教育部发布了博士增招的好消息,网友们评议:这个套路好熟悉
他们还担心,大规模扩招可能导致博士毕业生就业岗位的不足,从而出现就业困境。有些网友甚至提出了一些调侃的建议,希望教育部能够延长学制,比如小学10年,中学12年,本科8年,硕士8年,博士12年,以此来减缓就业压力。这些言论表达了一些网友对当前教育政策的担忧和质疑。但是,我们应该理性看待和分析博士增招这个问题。
广发宏观:美国就业数据降温缓和风险资产压力
第五,10月新增非农、失业率及薪资增速均不及预期,反映就业市场降温略快,不过其中可能包含着汽车业罢工带来的一些扰动因素;其他就业数据如劳动力市场差异指数、挑战者裁员、JOLTS数据均反映就业市场保持一定韧性;结合来看,就业市场韧性中放缓,这将继续减缓通胀压力。基准情形下,我们维持美联储可能在12月继续暂停加息...
专家建议60至70岁老人再就业,网友:40岁被辞退,80岁重新上班?
巧了,4月27日,人社部权威专家杨燕绥公开表明,我国现阶段养老金压力来到了“前所未有”的地步,等到2029年,养老金会成为巨大的资金缺口。这时候60+人群再就业,可以大幅度减缓养老金的压力,而且也能给自己的生活再增加一份收入。还有网友忍不住吐槽,60~70岁的老年人如果叫“青年老年人”,那么20~30岁的年轻人是...
三季度就业形势进一步向好 需从供给侧解决青年人“就业难”
唐代盛分析,短期内缓解青年人就业压力须从扩大有效需求着手,千方百计创造更多高质量就业岗位。“可考虑由政府为选择民营小微企业就业的18~25岁青年承担社会保障缴费责任,其中高校毕业生可保留3年应届毕业生身份,以提高小微企业的就业吸引力。通过将就业吸纳能力建设纳入绩效考核,给予积极吸纳高校毕业生就业的上市公司税收...
广东渐进式退休后年或有方案 可能增加就业压力
唐晓阳认为,延迟退休能够缓解养老金的压力(www.e993.com)2024年10月21日。据测算,我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。“我国居民的平均寿命是76岁,如果按照50岁就退休的标准,就意味着要给每个人发放20多年的社保基金,这将是很重的压力。”唐晓阳说,如果采取不同的延长时间,特别是目前提出的男女不...
欧元区就业市场降温:对油市的潜在影响与策略建议
首先,我们必须理解,欧元区作为全球重要的经济体,其经济走向往往影响国际油价。历史经验表明,经济衰退通常会导致能源需求的下滑,从而对油价形成下行压力。当前的就业市场动荡意味着,消费者信心可能受到打击,进而影响到能源需求。在这样的背景下,原油的需求增长可能会减缓,导致油价出现波动。
全球金融观察丨美国通胀压力减缓,非美货币汇率转强
美国通胀压力减缓,市场焦点转向就业市场如图所示,美国月度通胀变化趋势减弱。与3月相比,4月食品(占指数权重的13.421%,以下相同)价格变化由3月的0.1%降至4月0%,其中粮食类(8.085%)、牛奶(0.730%)、水果蔬菜(1.395%)和其他食品(2.171%)分别跌0.2%、0.7%、0.8%、0.2%;能源服务(3.139%)跌0.7%;除食品外的其它...
中小学学制633,改为532好还是522好?延长学制能缓解就业压力?
所谓延长学制的做法,是为了延缓学生进入社会就业的时间,减缓就业压力。我不大赞同,因为再怎么延长学制,终究还要学生进入社会,延长学制,等于学校多收学费,学生在学校待更长的时间,实际上弊大于利,增加了教育成本,浪费了教育资源,浪费了学生的青春好年华。姑且不说大学学制和研究生学制,我完全赞同中小学缩短学制,它有如...
难立业难成家,青年太难了
在宏观上,国家采用高校扩招的方式,将大部分青年群体转化为非劳动力,减缓就业压力。1999年,高校扩招正式启动,那时普通高校毕业生不到百万。随后20多年,高校毕业生持续增加,每一年总量都在创新高。2022年,高校毕业生人数规模突破了千万,较10年前增长了58%,是刚刚跨入21世纪时的11倍多。